人材育成・研修全般

【人材育成について学ぶ2日間】新卒社員の"離職率低下"を実現するために企業が取り組むべきこととは

人事・教育担当者様向けセミナー 現場で役立つ人材育成の「コツ」や「ポイント」をお伝えします


【人材育成について学ぶ2日間】新卒社員の"離職率低下"を実現するために企業が取り組むべきこととは 【株式会社ラーニングエージェンシー】
費用 無料
会場  株式会社ラーニングエージェンシー 東京会場

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル

JR 有楽町駅、東京メトロ 日比谷駅

ジャンル 人材育成・研修全般
特典・備考 <期間限定>
今ならご参加企業の皆さまに「人材育成コラムBook」を特別進呈中。
人材育成にお役立ていただける1冊です!
※2日目ご参加時にお渡しします。
提供 株式会社ラーニングエージェンシー

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

新入社員の能力を高めたい

社員のモチベーションを向上させたい

日程・申込

日時 対象 予約

2019/10/24(木) 〜 2019/10/30(水)

9:30〜17:00 受付開始:9:10
教育担当者様・人事担当者様 -

2019/10/31(木) 〜 2019/11/06(水)

9:30〜17:00 受付開始:9:10
教育担当者様・人事担当者様 申込む

2019/11/08(金) 〜 2019/11/14(木)

14:00〜17:00 受付開始:13:40
教育担当者様・人事担当者様 申込む

概要

「売り手市場」「採用難」「人手不足」
皆さまも一度はこれらのワードを耳にしたことがあるのではないでしょうか?

最近では「やっとの思いで優秀な新入社員を採用したのに、入社後半年で辞めてしまった」
こんなお悩みを伺うことも非常に多いです。

こうしたお悩みを解決するため、"離職率低下"を目標に活動している企業は年々増加しています。

しかし、入社してくる新入社員が「仕事・会社に何を望んでいるのか」が分からず、
想定した効果が得られていない企業が多いのも事実です。

当社では、2019年卒新入社員約6,000人を対象に実施した大規模アンケートの結果、 新入社員が仕事・会社に望んでいることには共通点があることが分かりました。

1日目『新卒社員の"離職率低下"を実現するために企業が取り組むべきこととは』では、その共通点をもとに離職防止につなげる具体的なポイントをご紹介いたします。

2日目 『これからの時代を生き抜く人材育成〜自己成長をもたらす、絶対外せない3ステップ〜』では「離職率低下」とも関連する人材育成について、豊富な事例とともにご説明します。


1日目と2日目の開催日程・時間は下記になります。ご希望の組み合わせを選択後、お申込みください。

日程@  1日目:10月24日(木) 9:30〜11:30、 2日目:10月30日(水) 15:00〜17:00

日程A  1日目:10月31日(木) 9:30〜11:30、 2日目:11月 6日(水) 15:00〜17:00

日程B  1日目:11月 8日(金) 14:00〜16:00、 2日目:11月14日(木) 15:00〜17:00


新卒社員の離職にお悩みのある人事や教育のご責任者さまには必ずお役に立てる内容ですので、 ぜひご参加ください。



【Point】こんな方のお役に立てる研修です!

・ 新入社員がすぐに辞めてしまう...とお悩みの方
・ 新入社員の入社後フォローにお困りの方
・ 最近の新入社員・若手社員の特徴を知りたい方
・ 離職防止策の見直しを検討している方
・ 採用した新入社員に、モチベーション高く働いてほしいとお考えの方


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※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。

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プログラム

1日目
09:30-11:30

新卒社員の"離職率低下"を実現するために企業が取り組むべきこととは

1. 離職防止が必要な背景
2. 社員が仕事・会社に望むこと
3. 離職防止のポイント

※11月 8日(金)開催分のみ時間が 14:00〜16:00となります。ご注意ください。

2日目
15:00-17:00

これからの時代を生き抜く人材育成〜自己成長をもたらす、絶対外せない3ステップ〜

1.これからの時代に求められる人材とは
2.自己成長をもたらす3ステップ
3.当社サービス・サポートの概要

※プログラム内容は変更する場合もございます。

講師情報

田中 敏志(たなか さとし)氏

企画開発本部長

事業会社を経てラーニングエージェンシー(旧トーマツ イノベーション)に入社。

公開講座や企業内研修等、年間150回以上の研修を実施。
経営企画、サービス企画・開発の責任者を担当。

◆人材サービス全般
<研修講師>
幹部研修・管理職研修を中心に年間150回以上、累計1000回以上実施。
豊富な実績から来る企業に適した事例は好評を博す。

<人材育成アドバイザリー>
保険、通信、製造、商社、IT、サービス業など幅広い分野において人材育成の制度構築、
アドバイザリー、講師実施と一貫したサービスを実施。約200社の実績を有する。

◆出版(共著含む)・講演
人材育成に関しての共著多数

会社情報

社名 株式会社ラーニングエージェンシー
住所 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館18F
代表者 眞ア 大輔
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 201名(2019年4月1日時点)