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USJのV字回復にみる組織改革 チャレンジする組織創りの極意

V字回復を支えたUSJ元人事が語る 自ら動く組織の仕組みとは

USJのV字回復にみる組織改革 チャレンジする組織創りの極意
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: ALL DIFFERENT株式会社
特典 当セミナーにご参加いただいた方の中から抽選で、
梅原さまのご著書『最高の自走型チームの作り方』(かんき出版)をプレゼント!
*当選された方には、ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします

このセミナーの主な対象者

経営者・人事・教育担当者

対象職種: 人事・労務
対象階層: すべて

日程・申込

2026/10/29(木) 13:00 〜 14:30

Googleカレンダーに登録
  • 対象:経営者・人事・教育担当者
  • 申込締切:2026/10/27(火) 10:00
  • キャンセル受付締切:2026/10/27(火) 12:00
  • 定員:1000名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

このセミナーでこんなことがわかります!
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・人と組織が自立自走する仕組み創りの具体的な取り組みと、自社の施策に活かすヒントがわかる
・USJ社内大学の取り組み事例から、社員の主体性を引き出し、育て、継続できるポイントがわかる
・USJのV字回復とその後の持続的な成長を支えた、変化・成長し続ける組織創りの極意を学べる
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USJのV字回復の要因は、一部の社員ではなく全ての人の力によるもの――。

2001年にグランドオープンし、今年開業25年を迎えた日本有数のテーマパーク、
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)。
年間1600万人*、国内第1位の集客数を誇るUSJの今は、
歴史的なV字回復とその後の長期成長なくして語れません。

開業直後からの集客低迷、3期連続の赤字計上といった低迷期から脱し、
国内第1位のテーマパークへと至った背景には、抜本的な方針転換と組織改革、
そして、改革を実現する組織風土を創った、人事部門の“地道な試行錯誤”の取り組みがありました。

本セミナーでは、黎明期・変革期のUSJを人事領域からけん引した、
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン元人材開発マネージャーであり、
社内大学Universal Academyの初代学長の梅原千草氏が登壇。

変化の激しい「不確実性の時代」の今こそ求められる、
「成長のために自ら考え、チャレンジする人と組織」の創り方を、
リーダー育成や組織力向上の観点からお話しいただきます。

*出所…2024年度 米テーマエンターテインメント協会(TEA)調べ

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※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、
 個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。

上記に該当されるお立場の方に関しては、
お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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登壇講師

  • 梅原 千草

    梅原 千草氏

    株式会社SmiLearn 代表取締役 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン元人材開発責任者 Universal Academy初代学長

    開業前のユニバーサル・スタジオ・ジャパンに新卒1期生で入社。
    人気アトラクション立ち上げ及び運営責任者を経て、
    人事部にて採用・組織開発・ダイバーシティ促進等に従事。

    2010年には社内大学(Universal Academy)を創設し、
    初代学長として風土改革、組織改革に取り組み、
    V字回復における成長とその先にある持続可能な組織創りへ奮闘。

    2015年退職後、株式会社SmiLearnを設立。人材開発コンサルティング・研修・講演を通じて、
    人材が育つ環境を仕組みで支え、強く、しなやかに成長する持続可能な組織創りを支援している。

    著書『最高の自走型チームの作り方』

会社情報

社名 ALL DIFFERENT株式会社
住所 〒100-0006
有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F
代表者 眞﨑 大輔
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 333名(人員数)※2026年4月1日時点

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