人材育成・研修全般

【人材育成について学ぶ2日間】組織の成長スピードを左右する、フィードバック力向上の極意

人事・教育担当者様向けセミナー 現場で役立つ人材育成の「コツ」や「ポイント」をお伝えします


【人材育成について学ぶ2日間】組織の成長スピードを左右する、フィードバック力向上の極意 【株式会社ラーニングエージェンシー】
費用 無料
会場  株式会社ラーニングエージェンシー 東京会場

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル

JR 有楽町駅、東京メトロ 日比谷駅

ジャンル 人材育成・研修全般
特典・備考 <期間限定>
今ならご参加企業の皆さまに「人材育成コラムBook」を特別進呈中。
人材育成にお役立ていただける1冊です!
提供 株式会社ラーニングエージェンシー

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

社員の積極性・自発性を向上させたい

社員間のコミュニケーションを向上させたい

日程・申込

日時 対象 予約

2019/09/10(火) 〜 2019/09/12(木)

14:00〜16:30 受付開始:13:40
教育担当者様・人事担当者様 申込む

概要

「貴社の管理職のフィードバックは適切に機能していますか?」

フィードバックは人材育成における手法の一つで、社員の成長に直結するため、取り組みに力を入れる企業が増えています。
しかし、フィードバックを行っているにも関わらず、「社員がなかなか成長しない」という悩みを抱えている企業は少なくありません。

1日目ではその理由の解説をはじめ、管理職のフィードバック力を向上させるためのポイントを、
2日目では人材育成を機能させる具体的な方法についてお伝えします。


◆1日目:9月10日(火)14:00〜16:00
『組織の成長スピードを左右する、フィードバック力向上の極意』

◆2日目:9月12日(木) 14:30〜16:30
『これからの時代を生き抜く人材育成〜自己成長をもたらす、絶対外せない3ステップ〜』


ご参加いただければ、人材育成の施策立案や振り返りを行う際のヒントをお持ち帰りいただける内容となっていますので、ぜひご参加ください。


【Point】こんな方のお役に立てる研修です!

・フィードバックは行っているものの、社員の成長までつながっていない企業
・フィードバックを通じて組織の成長スピードを向上させたい企業
・管理職のフィードバック力を向上させたい企業
・フィードバック力を向上させたいが、何から手をつければよいのか分からない企業


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※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。

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プログラム

1日目:9月10日(火)
14:00-16:00

組織の成長スピードを左右する、フィードバック力向上の極意

1.人材育成におけるフィードバックの役割
2.フィードバックが適切に機能しない理由
3.フィードバックに必要な要素
4.管理職のフィードバック力向上のポイント

2日目:9月12日(木)
14:30-16:30

これからの時代を生き抜く人材育成〜自己成長をもたらす、絶対外せない3ステップ〜

1.これからの時代に求められる人材とは
2.自己成長をもたらす3ステップ
3.当社サービス・サポートの概要

※プログラム内容は変更する場合もございます。

講師情報

田中 敏志(たなか さとし)氏

シニアマネジャー

事業会社を経てラーニングエージェンシー(旧トーマツ イノベーション)に入社。
公開講座や企業内研修等、年間150回以上の研修を実施。
豊富な経験を基に、ラーニングエージェンシーにおける講師育成の責任者として、
講師育成全般を行っている。

◆人材サービス全般
<研修講師>
幹部研修・管理職研修を中心に年間150回以上、累計1000回以上実施。
豊富な実績から来る企業に適した事例は好評を博す。

<人材育成アドバイザリー>
保険、通信、製造、商社、IT、サービス業など幅広い分野において人材育成の制度構築、
アドバイザリー、講師実施と一貫したサービスを実施。約200社の実績を有する。

◆出版(共著含む)・講演
人材育成に関しての共著多数

会社情報

社名 株式会社ラーニングエージェンシー
住所 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館18F
代表者 眞ア 大輔
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 201名(2019年4月1日時点)