人材育成・研修全般

【300名以下企業限定】期待を裏切らない!中途入社者の「早期戦力化」と「教育体系」を学ぶ2日間

【特典付き】自社に最適な育成手法がわかる『いまから始める!人材育成スタートアップガイド』をプレゼントいたします!


【300名以下企業限定】期待を裏切らない!中途入社者の「早期戦力化」と「教育体系」を学ぶ2日間 【トーマツ イノベーション株式会社】
費用 無料
会場  トーマツ イノベーション株式会社

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル

JR 有楽町駅、東京メトロ 日比谷駅

ジャンル 人材育成・研修全般
特典・備考 \ 期間限定特典! /
ご参加いただいた方には、自社に最適な育成手法がわかる
『いまから始める!人材育成スタートアップガイド』をプレゼントいたします!
提供 トーマツ イノベーション株式会社

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

中堅社員の能力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

『期待を裏切らない!中途入社者の「早期戦力化」と「教育体系」を学ぶ2日間』


前編:1月11日(金) 9:30〜11:30 / 1月16日(水) 14:00〜16:00 / 1月25日(金) 9:30〜11:30
   『期待を裏切らない! 中途入社者 早期戦力化のポイント』


後編:1月17日(木) 14:30〜17:15 / 1月30日(水) 14:30〜17:15
  『人材育成成功の方程式
   −10,000社の実績を基にプロが語る「コツ」と「ポイント」−』

※ 前後編セットでのご受講が必須です。
  日程につきましては、上記「日程・申込」欄の組み合わせよりお選びください。
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即戦力を期待しての中途採用。

「経験は十分なはずなのに、思ったように活躍してくれない…」
このようなお悩みはないでしょうか。


当社にも上記のお声が数多く寄せられておりましたので、
この度、中途入社者向けの入社時研修を新たにリリースいたします。


本研修の前編では、中途採用に関する課題の中でも入社後の育成、特に新しい組織に適応するために求められる知識・スキルとその能力開発に必要なポイントをご紹介いたします。


後編では当社の10,000社以上の支援実績から見出した人材育成のヒントを、事例を踏まえてご紹介します。


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【Point】こんな方のお役に立てる研修です!

中途採用した社員の立ち上がりが遅いと感じている企業
既存社員と馴染めずに孤立している中途社員がいる企業
中途入社後、育成を現場任せにしてしまっている企業
前職での経験が足枷となり、想定した結果を出せない社員がいる企業
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※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
予めご了承いただけますようお願いいたします。
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プログラム

1日目
09:30-11:30

前編:期待を裏切らない! 中途入社者 早期戦力化のポイント

1. 中途採用の現状
2. 中途入社者がつまずく原因
3. 中途入社後の育成のポイント
4. 中途入社者向けのおすすめ教育プラン

1月16日(水) は14:00〜16:00となります。ご注意ください。

2日目
14:30-17:15

後編:人材育成成功の方程式 10,000社の実績を基にプロが語る「コツ」と「ポイント」

1. 社員の成長を図るために必要な要素とは
2. 人材育成を機能させる具体的な方法
3. 当社サービス・サポートの概要

※プログラム内容は変更する場合もございます。

会社情報

社名 トーマツ イノベーション株式会社
住所 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館18F
代表者 眞ア 大輔
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 206名(2018年10月1日時点)