ツイート 無料 一人ひとりが主役に ~マツダの組織風土変革で挑む「ひと中心」の経営とは~ マツダ初のEV車開発を牽引した 女性初の執行役員 兼 CHROが語る ジャンル: [組織風土]人材・組織変革 キーワード: 戦略人事 組織開発 リーダーシップ 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: ALL DIFFERENT株式会社 このセミナーの主な対象者 経営者様 人事・教育・採用ご担当者様 対象職種: 人事・労務 対象階層: すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事制度を見直したい 評価制度を見直したい 人事戦略を再構築したい 日程・申込 2024/10/25(金) 13:00 〜 14:30Googleカレンダーに登録対象:人事・労務申込締切:2024/10/23(水) 10:00キャンセル受付締切:2024/10/23(水) 10:00定員:1000名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント! このセミナーでこんなことがわかります! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・組織風土改革を実現するために企業が取り組むべきヒントを知ることができる ・リーダーの育成を促進する育成制度の具体的な取り組みを知ることができる ・会社のビジョンを浸透させるための経営戦略のコツを知ることができる 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「100年に一度の変⾰期」と⾔われる⾃動⾞業界において、 オールジャパンでのイノベーション創出が不可⽋となっています。 今回は、マツダのスピード育成をけん引し、マツダらしい人材戦略を打ち出している、 マツダ株式会社 執行役員兼CHRO(最高人事責任者) 竹内都美子氏をお招きし、 マツダの組織風土改革についてご紹介いただきます。 イノベーションの源泉であるひとの能⼒、成⻑をいかに引き出していくか、 マツダは関わるひとと感動を共創できる“いきいき”としたひとづくりに着目しました。 その実現には、一人ひとりの感情が動く体験と現場を支えるマネジメントと組織風土が不可欠だと考え、 "ひと”を中心にした組織風土改革の全社展開に着手しました。 「社会におけるマツダの存在意義」をどのように全社員で共有し、 その実現に向け経営層はどのようなリーダーシップを発揮しているのか。 本講演では、商品開発主査として現場を牽引をされ、マツダで女性初の執行役員 となられた竹内氏より、 ”いきいきとした”ひとづくりと、企業成長を実現するために全社を挙げた取り組みの一端と変化の兆し、 そして将来への展望をご紹介します。 ----------------------------------- ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ------------------------------------ 登壇講師 竹内 都美子氏 執行役員兼CHRO(最高人事責任者) マツダ入社後、商品性評価ドライバー等を経て、マツダ初の女性主査として、同社初の量産EV(電気自動車)の開発を指揮。21年より人事本部長、23年4月には同社初の女性執行役員となり、24年4月からはCHROとして企業価値向上に向けた人事・組織戦略、風土変革のイニシアティブを取る。 会社情報 社名 ALL DIFFERENT株式会社 住所 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F 代表者 眞﨑 大輔 資本金 非公開 売上高 非公開 従業員数 316名(人員数)※2024年4月1日時点 申込む 検討フォルダに入れる 戦略人事 組織開発 リーダーシップ ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人材育成・研修 人材育成・研修全般 人材育成・研修その他 人材育成・研修 テーマ別研修 リーダーシップ研修 人材育成・研修 テーマ別研修 組織開発・理念浸透研修 人事・労務 人事制度 人事制度設計 ALL DIFFERENT株式会社のその他のセミナー 【アーカイブ動画】障がい者雇用の第一人者が語るダイバーシティ&インクルージョン戦略の実践 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/11/01(水) 12:00 〜 2024/11/01(金) 0:00 ジャンル:組織風土 この企業のセミナー一覧 ALL DIFFERENT株式会社の資料ダウンロード 【お役立ち資料】教育体系サンプル 貴社にあった「教育体系」がすぐに作れる!業界別テンプレート ジャンル:人事制度設計 種別:書式・フォーマット 人事・教育担当者948人にアンケート ~テレワーク導入1~2ヵ月で見えた課題~ ジャンル:在宅勤務・テレワーク 種別:調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2022/09/21(水) 15:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 ジャンル:組織風土 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/01/08(日) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 ジャンル:組織風土 エンゲージメント調査の結果を現場に生かすには?【いますぐみられる動画レクチャー】 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/01/08(日) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 ジャンル:組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース