昨今の急激な外部環境の変化により、企業の経営難易度は格段に増しています。
その要因の一つとして、働く社員の価値観の多様化があります。
特に「Z世代」と呼ばれる20代前半の若手社員に対して、彼らが何を考えているのかが掴めず、モチベーションの高め方や関わり方に難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。
世代ごとに持っている価値観は異なるため、企業側も従来の対応を続けるのには限界があり、企業の今後を担うZ世代の力を引き出せるような取り組みが求められています。
本セミナーではZ世代の特徴や仕事に対する価値観、Z世代の力を引き出すために企業が行うべき育成計画策定や取り組みについてご紹介します。
■■■プログラム■■■
Z世代の働きがいを高めるための組織づくり
1.Z世代の活躍を実現する為の育成設計とは
2.Z世代が活躍できる組織にするためのポイントと取り組みについて
3.質疑応答
*内容は変更になる場合がございます
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