22卒新入社員の「1年目」も折り返し地点を過ぎ、
「2年目」を迎える時期が近づいてまいりました。
現場配属後の業務にも、慣れてきた頃だと思いますが、
貴社の新入社員は期待通りに成長し、現場で活躍できていますか?
「現場で活躍できる新入社員」に育てるには、
人事部や配属先など会社全体でフォローすることが大切です。
せっかくポテンシャルがある新入社員でも、適切なサポートが得られないことで
2年目以降に伸び悩み、早期離職に結び付く可能性もあるでしょう。
本セミナーでは、新入社員3,659人に対するアンケート結果を基にした
最新の新入社員動向や、効果的な育成施策のポイントを徹底解説します。
確固たるメソッドと考え方を理解することで、「現場で活躍ができる新入社員」へ
成長を促しましょう。
入社後半年が経過したこのタイミングだからこそ、
これからの育成のアップデート・見直しにお役立ていただけるセミナーです。
新入社員の育成にお悩みの経営者の方、人事担当者の方は是非ご参加ください。
■■■プログラム■■■
現場で活躍する新入社員の育て方 ~2年目以降も現場で活躍する新入社員を育てるには~
1.新入社員育成の振り返り
2.新入社員の考え方の変化
3.新入社員育成施策のポイント
4.当社がお役に立てること
*内容は変更になる場合がございます
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