いよいよ新年を迎え、新入社員の受け入れに向けて本格的な準備が始まる時期かと存じます。
どのような準備をすれば円滑に受け入れができるのか、新入社員が早期に活躍できるのか、
頭を悩ませている人事担当の方も多いのではないでしょうか。
今回の意見交換会では、人事の方々にお集まりいただき、
以下のテーマで新入社員入社前準備の取り組みについて共有します。
――【意見交換テーマ】―――――――――――――
①内定者が社会人になる準備をするために人事が取り組むことは?
②会社の受け入れ準備(育成計画、人材像の設定など)の取り組み・工夫は?
③配属先の受け入れ準備(部門・職種に応じた育成計画、
OJT指導体制の構築など)の取り組み・工夫は?
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意見交換や当社からの講義を通じて、取り組みのヒントをお持ち帰りいただけますと幸いです。