新卒採用

【Zoom開催】上半期を総括!新卒・中途採用動向 ~いま実践すべき採用手法×メッセージの作り方~

「2020年上半期の採用市場・動向」を振り返るとともに、今だからこそ取り組むべき採用手法と、候補者に伝えるメッセージの作り方をお伝えします。


【Zoom開催】上半期を総括!新卒・中途採用動向 ~いま実践すべき採用手法×メッセージの作り方~ 【株式会社i-plug(アイプラグ)】
費用 無料
会場 オンライン開催

その他・海外Zoomウェビナー

ジャンル 新卒採用
提供 株式会社i-plug(アイプラグ)

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

ーー採用のスタンダードが急速に変化。いま実践すべき採用手法とは?

オリンピックの延期。大規模イベントの自粛。小中高の臨時休校。リモートワークの推進など…様々な変化が巻き起こった2020年。
社会のあり方が変わるに伴って採用のあり方も変化を余儀なくされています。
今後、「より自社にフィットした人材」に出会い、活躍してもらうにはどのようにしていけばいいのでしょうか。

そこで今回は、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を運営する株式会社i-plugと、転職ダイレクトリクルーティングサービス「LiBzCAREER」を手がける株式会社LiBの2社が「2020年上半期の採用市場・動向」を振り返るとともに、今だからこそ取り組むべき採用手法と、候補者に伝えるメッセージの作り方をお伝えします。

<こんな方におすすめ>
・21卒の動向を知って22卒の計画に生かしたい。
・求人広告やイベントに依存しない採用手法を知りたい。
・低コスト低リスクの採用手法を知りたい。

プログラム

15:00-16:00

・新卒・中途採用動向まとめ
・登壇者パネルセッション「今候補者に伝えるべきメッセージとは」
・2社からのご案内

講師情報

河野 慎吾氏

株式会社i-plug RP部 ゼネラルマネジャー

1987年大阪府出身。2009年立命館大学経営学部卒業。
新卒で株式会社インテリジェンス(現パーソルグループ)に入社。 求人メディアの企画営業を6年経験。2015年より現職。
名古屋オフィスの立上げ等に従事し、2019年よりゼネラルマネジャーに就任。現在は営業部門を統括。

江成 充氏

株式会社LiB LiBzCAREER 営業部長

2006年インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒入社。人材紹介の
法人営業・キャリアアドバイザーに従事。2018年9月に株式会社LiBの
営業統括部長として就任。その後、キャリアパートナー事業にて企画、
運営などに従事。月間9本のセミナーの企画・登壇をし、”売り手市場における
採用ブランド強化と実行”の概念を広げるとともに「共感力採用」を唱える

会社情報

社名 株式会社i-plug(アイプラグ)
住所 【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階

【東京オフィス】
東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階

【名古屋オフィス】
名古屋市中区栄3-1-26 本町牧野ビル 7階D室
代表者 中野智哉
資本金 3億8000万円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 130名