ツイート 無料 【WEBセミナー】事例から学ぶ『経営戦略と合致した組織設計』の進め方 ジャンル： ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 戦略人事 タレントマネジメント 人的資本経営 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）Webセミナーのためご来場は不要です 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社カオナビ このセミナーの主な対象者 人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営者、経営企画部門の方 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事制度を見直したい 組織を活性化したい 人事部門の変革・強化を推進したい 日程・申込 2025/12/18(木) 13:00 〜 14:00Googleカレンダーに登録申込締切：2025/12/18(木) 11:30キャンセル受付締切：2025/12/18(木) 11:30定員：500名 申込む セミナー概要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 事例から学ぶ『経営戦略と合致した組織設計』の進め方 〜長期的に成長し続ける組織の在り方とは〜 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 話題の書籍の著者によるセミナー！ 書籍で紹介しているフレームワークシートも進呈します。 具体的な実践事例をもとにした、経営戦略と合致した組織設計の進め方について学べるセミナーです。 昨今、事業環境、労働環境、法律や文化など、さまざまな環境変化がある中で、組織設計の見直しを検討する企業が増えています。 しかし、「見直しを検討しているが、具体的にどう設計を見直していけば良いかわからない」「ただ設計を見直すだけではなく、きちんと機能させる方法を知りたい」とお考えの方も多いのではないでしょうか？ そこで本セミナーでは、組織設計の概要から、経営戦略とマッチさせた組織設計方法について解説。また、組織設計後にどのようにして中間管理職や一般社員に落とし込んでいき、組織全体として機能させるかについても踏み込んで解説します。 来期に向けて組織設計を見直す、またのない機会となっています。 アンケートに回答していただくことで、実践方法が詰まった講演資料を配布しますので、ぜひご参加ください。 ※本セミナーのお申込者には、見逃し配信のURLを送付します。 見逃し配信期間：2025年12月19日 23:59まで 当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。 こんな方にオススメ 【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方】 ・組織設計を見直したい ・組織戦略や方向性に適した組織設計を実現したい ・現状の組織設計においての課題がはっきり掴めていない ・従業員一人一人の業務役割・内容の定義が曖昧になっている ・組織設計を進めていく上で、どうやって従業員に伝えていけばいいかわからない プログラム 12:50-13:00 アクセス受付 13:00-13:35 【第1部】事例から学ぶ 経営戦略と合致した組織設計の進め方 （講師）株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員 野崎 洸太郎 氏 ・組織設計の概要 ・経営戦略と合致した設計法 ・個社事例 13:35-14:00 【第2部】組織を「狙い通り」に開発するためのタレントマネジメントシステムの運用ポイント （講師）株式会社カオナビ エンタープライズビジネス本部 第1事業部 大手製造セールスグループ マネージャー 杉山 貴紀 総合印刷会社に新卒入社後、営業を経て事業企画で新規事業開発を担当し、2022 年カオナビへ入社。現在は大手企業を中心に営業活動に従事。 登壇講師 野崎 洸太郎氏 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員 2006年 立教大学 社会学部 卒業 株式会社リクルートの人材領域（旧リクルートキャリア、ジョブズ）において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。 また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。 その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。 杉山 貴紀氏 株式会社カオナビ エンタープライズビジネス本部 第1事業部 大手製造セールスグループ マネージャー 総合印刷会社に新卒入社後、営業を経て事業企画で新規事業開発を担当し、2022 年カオナビへ入社。現在は大手企業を中心に営業活動に従事。 会社情報 社名 株式会社カオナビ 住所 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 代表者 代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之 資本金 11億5,296万円 ※2024年3月末時点 売上高 - 従業員数 - 申込む 検討フォルダに入れる 戦略人事 タレントマネジメント 人的資本経営 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事制度 人事評価・目標管理制度（MBO） 人事・労務 人事・労務全般・その他 その他 システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 人事・業務システム タレントマネジメントシステム 人事・労務 人事制度 人事制度設計 株式会社カオナビの資料ダウンロード DX・人的資本経営に欠かせない人材育成の手段 リスキリングとは何か？【お役立ち資料】 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち ぴったり機能を選べてリーズナブル 「ロウムメイト」 ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他 種別：サービス資料 【比較シート付】失敗しない評価システムの選び方 ～3つの視点と7つの選定ポイント～【必読】 ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社カオナビのサービス サッと導入、パッと効率化。「カオナビ労務」 ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他 人事評価システム「カオナビ」 ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）関連セミナー 【YouTube配信】さよなら感覚評価、さよなら年功序列～社員の納得感を生む、人事評価制度の仕組み～ 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/12/27(火) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） 従業員の採用・活躍・定着に効果的な人事制度と教育制度のポイント 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/08/07(木) 10:00 〜 2025/12/23(火) 17:00 ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） 【YouTube配信】ゼロから始めるビジョン浸透－共通言語で組織は強くなる－ 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/09/01(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人事制度」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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