無料

【WEBセミナー】Honda流人材戦略とHRDX ～自律的なキャリア×エンプロイエクスペリエンス～

ジャンル：

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド） Webセミナーのためご来場は不要です
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社カオナビ

このセミナーの主な対象者

経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/11/05(火) 13:00 〜 14:00

Googleカレンダーに登録

申込締切：2024/11/05(火) 11:30
キャンセル受付締切：2024/11/05(火) 11:30
定員：500名

受付開始前

セミナー概要

本田技研工業様をゲストに迎え、業界構造が激変する中、「Hondaの組織・ヒトをイノベーティブに」という人事ビジョンを掲げ、企業・従業員双方の視点から成長を目指す同社における変革の取組みを詳しくお聞きします。

また、一貫性のある人事制度や仕組みを支える基盤としてのHRDX活用にもフォーカスし、
「（選別ではなく）従業員の可能性を広げること」
「データから見える人事における新しいアプローチの探索」
といったHonda流のHRDXの捉え方と、これまでの経緯や取り組んでいる具体的な内容もお話しいただきます。

ご担当者ならではの苦労話や工夫されている点など取組みの「裏側」も直接聞ける貴重な機会です。

こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

・組織変革を進めたいと考えている、あるいは推進中
・他社の人事戦略やHRDX事例が知りたい
・タレントマネジメントシステムの活用を検討している
・部門でのタレントマネジメントシステム活用について興味がある
・カオナビについて詳しく知りたい　など

プログラム

13:00-13:30

【第1部】 Honda流人材戦略とHRDX ～自律的なキャリア×エンプロイエクスペリエンス～

（講師）本田技研工業株式会社
　　　　コーポレート管理本部人事統括部人事部人事ＤＸ推進課主任
　　　　デジタルHRコーディネーター　鈴木翔氏

1．＜前段＞HRとしての取組み
2．HondaにおけるHRDXの推進
3．HRDXの事例

13:30-14:00

【第2部】Hondaにおけるタレントマネジメントシステムの活用とは

（講師）本田技研工業株式会社
　　　　コーポレート管理本部人事統括部人事部人事ＤＸ推進課
　　　　デジタルHRコーディネーター　鈴木翔氏

（講師）株式会社カオナビ
　　　　アカウント本部　マネージャー
　　　　福田智規

1．カオナビ導入の背景
2．Hondaの人事の考え・現場の現状
3．カオナビによる人事管理・現場提供による効用
4．システム運用管理
5．今後に向けて

登壇講師

鈴木翔氏
本田技研工業株式会社コーポレート管理本部人事統括部人事部人事ＤＸ推進課主任デジタルHRコーディネーター

法政大学文学部卒業後、本田技研工業株式会社に入社。
2006年入社から、人事部門にて、厚生/給与、人事/評価処遇、制度企画、2013年からは、全社人事総括、全社給与総括、組織開発に従事、2019年より現職となる。
実績：HRデータウェアハウス構築(*1)、カオナビ導入プロジェクト、各種業務サイトやBIツールなどを内製で開発、チームリーダーとして推進
*1新しいアプローチの基盤として人事専用データ・ウエアハウス構築(日経BP)
※役職等は講演当時のものです
福田智規氏
株式会社カオナビ　アカウント本部　マネージャー

大手メーカー系IT関係会社に新卒入社。主にITインフラ全般のソリューション営業業務に従事。
営業企画を経験後、グループ共通サービスの企画、クロスセルなど間接販売業務も経験。大手企業向け営業ノウハウを学ぶ。
2019年カオナビに入社しエンタープライズ領域の新規開拓を担当、現在はエンタープライズセールスグループでご契約後の顧客向け営業のマネジメントを担当。

会社情報

社名	株式会社カオナビ
住所	〒150-6138　東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者	代表取締役社長 Co-CEO　佐藤寛之、代表取締役 Co-CEO　柳橋仁機
資本金	11億4,377万円　※2023年3月末時点
売上高	-
従業員数	-