【WEBセミナー】戦略人事を加速させる！失敗しないタレントマネジメントシステムの選び方

外部環境や働き方の変化によって、いま改めて注目されているのがタレントマネジメントです。
タレントマネジメントとは、組織に眠っている人材情報をオープンにし、人事だけではなくそれを経営や現場と共有する。そして、組織の潜在能力を最大化することです。

その意義自体は理解できていても、タレントマネジメントシステム製品もここ数年で劇的に増えているため、「選び方がわからない」と感じられている人事のご担当者様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」だからお伝えできるシステムの選び方やタレントマネジメントの考え方について、実際にカオナビのデモンストレーションも交えながら詳しく解説いたします。


こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

・タレントマネジメントについて理解を深めたい
・タレントマネジメントシステムでできることを知りたい
・システムの選び方のポイントを知りたい

• 

  佐藤 寛之氏

  株式会社カオナビ　取締役副社長COO

  上智大学卒業後、株式会社リンクアンドモチベーションに入社。
  大手企業向け組織変革コンサルティング部門にて営業を担当。
  シンプレクス株式会社にて人材開発グループ責任者を務めた後、株式会社カオナビに参画。
  事業の立ち上げを代表取締役社長 CEOの柳橋と共に行う。
  現在は取締役副社長COOとして、事業戦略を推進。

• 

  新田 彩瑛氏

  株式会社カオナビ　アカウント本部　アカウント1部　フィールドセールス2グループ　マネージャー

  人材・広告系企業の会社に新卒入社。採用広告の新規セールスを経験。
  2016年カオナビに入社し、インサイドセールスとして潜在顧客へのナーチャリングノウハウを学ぶ。
  その後フィールドセールスとして、幅広い顧客領域の新規営業を従事、
  現在はフィールドセールスグループで新規営業のマネジメントを担当。