eラーニングを超える、新しい学び方Bラーニングとは？

この2年間で、オンライン研修は更に一般的なものになりましたが、その中で多くの課題も見えてきました。

単に映像講座を社員に提供するだけではビジネススキルはアップしません。

実際に、人事や研修のご担当者様から「インプット講座を大量に用意したが、うまく活用できていない」 「学びの成果を測りたい」 「強制力がないと学ばない社員ばかりで困っている」 といったお悩みやご要望をよくいただきます。


なぜ、うまくいかないのか。

それは下記のような「オンライン教育のあるある三大問題」があるためです。

　①沢山提供しても見ない
　②効果実感が少ない
　③徐々に参加者数は減る

このような課題を解決するのが「Ｂラーニング」です。

「Bラーニング」は、添削付き個人学習と他流試合のセットでBusinessを学ぶ新しい研修の形です。

本セミナーでは、最近よくある映像講座見放題モデルの“理想”と“現実”に触れ、いかに成果につなげる意味ある学習を実現させるかについてお話しするとともに、3月より提供を開始する「Bラーニング」の概要についてもご案内いたします。

【日　時】2022年6月8日（水）15:00～16:00＊開場14:45

【対　象】ビジネスリーダーの育成に興味のある方
　　　　　企業の人事のご担当者様（又は責任者様）、経営者様
　　　　　経営企画のご担当者様（又は責任者様）

【費　用】無料　　※事前申し込みが必要です。　

【注意事項】
・Zoomウェビナーでのオンライン開催となります。
・人事部の方、研修企画をご担当されている方が対象です。同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております
・ネットワーク環境によるアクセスの不具合についてのご質問には、お答えいたしかねます
・映像録画および録音行為は固くお断りしています

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  高松 康平氏

  株式会社ビジネス・ブレークスルー　問題解決力トレーニングプログラム 講座責任者

  慶應義塾大学経済学部卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。その後、リクルート等を経て現職。
  現在は「考える力」を中心に様々な教育コンテンツを提供しているビジネス・ブレークスルーにて、コンテンツの企画開発から運営まで幅広く携わっている。
  【著書】『筋の良い仮説を生む問題解決の「地図」と「武器」』（朝日新聞出版）Amazon経営戦略カテゴリー第1位獲得！