この変動的な世の中の情勢の中で、
新入社員をどのように戦力化していくか、もうお決まりでしょうか?
新卒採用を行っている経営者・人事担当者様からは
よく下記のような声をお伺いします。
・コロナ禍で今までの新人研修通りには実施できなくなってしまった
・オンライン研修のやり方が分からない
・研修を行ったは良いものの、あまり実践に活かされていない
・少人数採用で、自社だけではグループワークなど複数人必要な研修を実施することが難しい
新入社員のうちに身につけたスキルやスタンスは、
その社員の社会人人生を大きく左右すると言っても過言ではありません。
そのために、少しでも身につく速度を早く、質の高い内容で教育していく必要があると思います。
しかし、このコロナ禍の中で例年通りのプログラムが実施できないという企業様は少なくありません。
今回の体験会では、オンライン研修実施時のポイントをお伝えさせていただいた上で、
カケハシ スカイソリューションズの新入社員研修「即戦力化プログラム」の
コンテンツをオンラインで体感いただけるプログラムです。
「即戦力化プログラム」は、新入社員を早期戦力化するポイントを抑え、
新入社員に求められるベーシックスキル・スタンスを学ぶことができるプログラムです。
研修受講後のリピート率90%、導入社数述べ8000社の実績を誇り、
自信をもってご提供できる新入社員研修プログラムです。
【コンテンツ体験内容】
〇ビジネススキーム・マナー研修
会社の存在意義や儲けの仕組み、実践的なビジネスマナーまで、
ビジネスの世界で活躍するために必ず知っておくべき基本知識や考えを学んでいただく
プログラムです。
〇ビジネス思考力研修
仕事上で活かせる思考フレームをケーススタディやロールプレイングを通して習得いただきます。
物事を整理する力、整理した情報から自ら考え発信させる力を学んでいただくプログラムです。
新入社員研修にご興味をお持ちの方はぜひご参加いただき、その効果を体感していただければと思います。
※本セミナーはオンライン体験会形式になりますので、
ビデオ・マイクオンでのご参加をお願いしております。
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
※特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。
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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。