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【東京開催】時代遅れの自社採用を180度変えたい方へ 通年採用時代に採用力が上がる会社、下がる会社とは

今と同じ採用方法では、大きな成果が見込めないとわかってはいるが、「何を変え、どう活路を見出せば良いのか、成功イメージが湧いていない」という担当者さまにぜひご参加いただきたいセミナーです。

【東京開催】時代遅れの自社採用を180度変えたい方へ  通年採用時代に採用力が上がる会社、下がる会社とは
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
最寄駅: JR総武線「飯田橋」駅西口より徒歩3分; ・東京メトロ南北線/有楽町線/東西線; 「飯田橋」駅B2出口直結
提供会社: 株式会社カケハシ スカイソリューションズ

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

経団連より就活ルールの撤廃が発表されてから早4か月。
各社、今後の新卒の採用活動の在り方について、
対策に悩んだり、大きな改革を起こしたりと、
動きを見せ始めています。

この通年採用を勝ち抜くためにまず大切なことは、
「通年採用」とは何か、を理解すること。
通年採用=採用活動の早期化、ではありません。
今後の学生の動き、スケジュールや費用感をしっかり把握することが、
通年採用の攻略法の一つと言えるでしょう。

また、採用市場は浮き沈み・変化しやすいもの。
就活ルールや時代の動きに惑わされない強固な採用活動の地盤を作ることが
新卒採用成功に向けての基本です。

本セミナーは、
今と同じ採用方法では、大きな成果が見込めないとわかってはいるが、
「何を変え、どう活路を見出せば良いのか、成功イメージが湧いていない」
という担当者さまにぜひご参加いただきたいセミナーです。


のべ3000社以上の採用活動を成功させてきたカケハシ スカイソリューションズの
トップコンサルタントが、
通年採用での攻略法から、長期化する採用活動での体力の付け方、
自社の強みの伸ばし方、弱みの見つけ方、
長期間学生を貴社のファンにし、入社までつなげる方法、
最新の採用手法について、ご紹介いたします。
さらにセミナー内で採用力診断も無料で実施。
あなたの会社の“採用力”は何点か、試してみませんか?

いまこそ自社の採用活動に改革を起こしたい担当者さま、
ぜひ一度ご参加くださいませ。

▼こんな企業さまにオススメ
・現在の採用活動に満足していない
・就活ルール撤廃、通年採用に不安を感じている
・新しく採用担当に就任するので、チャレンジしたい
・新卒採用のどこにテコ入れをしたらいいのかわからない

プログラム

10:00-11:30

◎セミナープログラム

・通年採用の攻略法(学生の動きと企業の動き)
・採用できる企業とできない企業の違い 
・「あなたの会社の“採用力”は何点?」採用力診断
・自社の強みとウィークポイントの見つけ方 
・最新の採用手法ご紹介

登壇講師

  • 齋藤 友由樹

    齋藤 友由樹氏

    新卒事業部 グループマネジャー

    近畿大学卒業後、採用コンサルティング会社に入社。メーカーや教育業界、不動産業界、飲食業界、商社など業種を問わず、のべ200社以上の採用を成功に導いてきた。現在は従来の枠組みにとらわれない採用手法の提案はもちろん、内定者研修、マネージャー研修など、社員育成プロジェクトの支援にも力を入れている。

会社情報

社名 株式会社カケハシ スカイソリューションズ
住所 〒162-0823
東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7階
代表者 中川 智尚
資本金 6,705万円
売上高 10億円3526万円(2022年6月期)
従業員数 79名(2023年11月現在)

このセミナーが属するジャンル


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