採用全般

≪名古屋開催≫ビズリーチ×識学共催セミナー

ビズリーチ式「ダイレクトリクルーティング」×識学式「面接術」


≪名古屋開催≫ビズリーチ×識学共催セミナー 【株式会社ビズリーチ】
費用 無料
会場  株式会社ビズリーチ(名古屋支社)セミナールーム

愛知県愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22階

ジャンル 採用全般
特典・備考 なし
提供 株式会社ビズリーチ

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

採用戦略を見直したい

効率的な採用システムを構築したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

人材の獲得競争が熾烈を極める中で、能動的な採用手法「ダイレクトリクルーティング」を中心とした採用活動にシフトする企業が増えています。一方で、面接という局地戦では、適切に求めているスキル要件との合致度や自社の組織風土になじむ人材か見抜く力が必要です。

そこで今回は、ダイレクトリクルーティングを提唱した株式会社ビズリーチと、学問をベースとした組織マネジメントで定評がある株式会社識学が、「会社を強くするための人材採用と面接術」についてお話しします。

識学は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースにした、組織マネジメント理論「識学(しきがく)」を使ったコンサルティングサービスを企業経営者や経営幹部へ提供し、クライアント企業の組織改革、生産性向上の支援を行っています。2019年2月22日には創業からわずか4年で東証マザーズ上場を果たすなど圧倒的なスピードで事業成長をしている今注目の企業です。

本セミナーは、第一部でビズリーチが「待つ採用から攻める採用へ」というテーマで、経営戦略と密接に関わる人材採用のポイントをお伝えします。第二部は、株式会社識学 大阪支店長の冨樫篤史氏に「識学を用いた採用力強化メソッド」というテーマで、「企業が面接で見るべき2軸」などについてお伝えいただきます。こちらは、「面接では期待度が高かったのに採用してみると期待を裏切られた」「どのように選考・面接をすれば良い人材が採用できるのかがわからない」といった課題をお持ちの企業様必見の内容です。

旧態依然とした採用手法や直感や主観に依存する面接から抜け出すヒントをお探しの方には特に役立つプログラムとなっていますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。



※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

※申込時のメールアドレスについて
Gmail、Yahoo!メール、 Hotmailなどのフリーメールアドレスや
携帯電話のメールアドレスでお申込みをされた場合は、セミナーの参加をお断りいたします。

プログラム

16:40-17:00

開場・受付開始

-

17:00-18:00

1部講演(ビズリーチ)

-

18:10-19:10

2部講演(識学)

-

19:10-19:30

名刺交換会・個別相談会

-

講師情報

藤井 達也氏

株式会社ビズリーチ 名古屋オフィス マネージャー

新卒で大手総合人材サービス会社に入社。2014年に、株式会社ビズリーチに参画。若手優秀層採用サービス「キャリトレ」の組織立ち上げメンバーとしてセールスやカスタマーサクセス部門を牽引。 現在は、東海圏の企業様に対して採用コンサルティングを行いながら、メンバーの育成およびマネジメントを行う。

冨樫 篤史氏

株式会社識学 大阪支店長

1980年東京生まれ。立教大学卒業後、現東証1部の株式会社ジェイエイシーリクルートメントにて12年間勤務し、主に幹部クラスの人材あっせんから企業の課題解決を提案。名古屋支店長や部長職を歴任し、30〜50名の組織マネジメントに携わる。組織マネジメントのトライアンドエラーを繰り返すなか、株式会社識学と出会い、これまでの管理手法の過不足が明確になり、識学があらゆる組織の課題解決になると確信し同社に参画。

会社情報

社名 株式会社ビズリーチ
住所 〒東京都渋谷区渋谷2-15-1150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者 南 壮一郎
資本金 41億円(資本準備金を含む)
売上高 非公開
従業員数 1000名