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【アーカイブ】AI時代の新人育成 成功の秘訣-Z世代の主体性×顧客志向を引き出す最新実践型プログラム

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(動画視聴時間:39分)

「Z世代は育て方が違う!?」 ―新人が“自ら動き、顧客志向を持つ”ための育成法とは?―

【アーカイブ】AI時代の新人育成 成功の秘訣-Z世代の主体性×顧客志向を引き出す最新実践型プログラム
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
提供会社: 株式会社アルヴァスデザイン

このセミナーの主な対象者

・企業の人事・人材育成担当者
・新人教育を担う人事部・育成リーダー

日程・申込

2025/12/11(木) 0:00 〜 2026/03/30(月) 12:00

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  • 対象:人事部・人材育成担当者・育成企画担当者様・経営者様
  • 申込締切:2026/03/30(月) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

<セミナーのポイント>
・「指示待ち」新人が、自ら考え行動できる人材に変わる
・Z世代の価値観を理解し、早期離職を防ぐ手法を学べる
・AI時代に欠かせない「顧客志向」を育む実践アプローチを習得できる

<こんな方におすすめ>
・自律型の新人を育てたいが方法が分からない
・新人の早期離職や成長停滞に課題を感じている
・AI時代に即した育成法を社内に取り入れたい

上記のような思いをお持ちの企業の人事・人材育成担当者様向けにお勧めです!

「新人が指示待ちで動けない」
「せっかく採用したのに早期離職が続く」
「育成に時間をかけても戦力化が進まない」

こんなお悩みをお持ちではありませんか?

AI時代を迎えた今、従来の新人育成から変えられないケースにおいて、Z世代の価値観にフィットせず、早期離職や成長の鈍化が顕著になることが増えています。
人事企画担当者に求められるのは 「自ら考え、行動し、顧客志向を持つ人材」 の育成。

本セミナーでは、
・Z世代が“自ら動かない(動けない)”理由を最新データから解明
・主体性と顧客志向を引き出す具体的な育成メソッドを公開
・自社の新人育成を革新する実践プログラムをご紹介
いたします。

顧客志向を軸とした、実践型育成の最前線をキャッチし、貴社のプログラムをアップデートしませんか?

プログラム

ウェビナー内容

・最新の新入社員事情:Z世代を取り巻く現状と課題
・AI時代のスキルセット:未来人材に必須の能力とは
・Z世代にフィットする育成法:早期戦力化の実践アプローチ
・「入社1年目の壁」の突破策:離職を防ぐ仕組みづくり
・顧客志向の土台づくり:新人育成を革新するプログラムの概要

登壇講師

  • 高橋 研

    高橋 研氏

    株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役CVO

    早稲田大学大学院・理工学研究科修了。ファンケルにて開発・マーケティング業務を経験。 その後、エム・アイ・アソシエイツにて、2万名以上の営業人材開発に関わる。2013年、アルヴァスデザイン創業。「インサイトセールス」の教育プログラムを開発し、現在も多くの営業研修や営業改革プロジェクトに携わる。

会社情報

社名 株式会社アルヴァスデザイン
住所 〒105-0004 
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6階
代表者 高橋 研
資本金 10,000,000円
売上高 非公開
従業員数 10名 (登録講師数70名)

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