階層別研修

上司・部下の本当につくるべき関係性とは 〜人事が本当に見るべきものを問う〜

【全3回公開ワークショップ】人材開発担当者さま、営業教育担当者さま、営業現場マネージャーさま向け


上司・部下の本当につくるべき関係性とは     〜人事が本当に見るべきものを問う〜 【株式会社アルヴァスデザイン】
費用 3,000円(税込)※会場での当日現金払い
会場  アルヴァスデザイン ワークショップ会場

東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル5階

JR山手線「品川駅」高輪口徒歩2分

ジャンル 階層別研修
特典・備考 各回定員:30名
*各回参加費になります。
*単発でのお申込みも受け付けております!ご参加心よりお待ちしております!
提供 株式会社アルヴァスデザイン

解決できる課題

社員の積極性・自発性を向上させたい

社員間のコミュニケーションを向上させたい

社員のモチベーションを向上させたい

日程・申込

日時 対象 予約

2019/10/29(火) 〜 2019/10/29(火)

14:30〜17:30 受付開始:14:00
第1回(人材開発担当者さま、営業教育担当者さま、営業現場マネージャーさま向け) 申込む

2019/11/21(木) 〜 2019/11/21(木)

14:30〜17:30 受付開始:14:00
第2回(人材開発担当者さま、営業教育担当者さま、営業現場マネージャーさま向け) 申込む

2019/12/10(火) 〜 2019/12/10(火)

14:30〜17:30 受付開始:14:00
第3回(人材開発担当者さま、営業教育担当者さま、営業現場マネージャーさま向け) 申込む

概要

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大手企業3056人の営業マネージャーへ教育施策を提供し分かった!
幸福度を高め合い、成果に繋がる上司・部下の関係性作り
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上記テーマをもとに全三回のワークショップを行います。


<マネージャー層の育成に対してのこのようなことで悩んでいませんか?>
◆正しい目標管理方法を学ばせたが、部下の成長支援にイマイチ繋がっていないように感じる
◆戦略思考法を学ばせてみたものの、中長期的な業績向上に繋がっていない気がする
◆部下への正しい動機付け方法を学ばせたが、仕事へのモチベーションが低いままに感じる
◆上司・部下の1on1の対話の場を設けたが、仕事のやりがいや働きがいがあがっていないように思う

私達もこのような課題解決に向けた教育施策のご支援をたくさん行ってきました。
しかし、一人ひとりの価値観や多様性が重視される時代の中で、成果をあげ続けるためには、このようなアプローチだけでは、もはや限界が来ているように感じています。


「マネジメント課題へ対し、本当に取り組むべき問いは何か?」

私たちが行きついた答えは、「幸福度&セルフマネジメントという切り口での関係性作り」です。
これらのキーワードを基に、私達や参加者同士での知見共有をし、これから必要なマネジメント課題へのアプローチを考えます!

プログラム

第1回
14:30-17:30

「現場の実態を知り、マネジメント層への最新アプローチを考える」

【日時】:2019年10月29日(火)14:30〜17:30(*14:00開場)

第2回
14:30-17:30

「人間関係の土台となるセルフマネジメント」

【日時】:2019年11月21日(木)14:30〜17:30(*14:00開場)

第3回
14:30-17:30

「ドラッカーのマネジメントの原理原則」

【日時】:2019年12月10日(火)14:30〜17:30(*14:00開場)

講師情報

高橋 研氏

株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役 CVO

早稲田大学大学院・理工学研究科修了。2000年から株式会社ファンケルにおいて製品開発・マーケティング業務を経験。 2006年よりエム・アイ・アソシエイツ株式会社に参画。営業マネージャーとして大手企業向けに研修およびコンサルティングの企画提案を実施。
2013年に株式会社アルヴァスデザインを創業し営業およびマネジメント分野に特化した教育研修サービスの提供を開始。創業1年目から大手法人向けに独創的かつ科学的な研修を提供し、日経新聞や業界誌に掲載される。 特に成果につなげる研修設計にはこだわりを持ち、そのノウハウ手法については人事イベントやコラムなどで随時情報公開を行っている。

会社情報

社名 株式会社アルヴァスデザイン
住所 〒108-0074 
東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル5階
代表者 高橋 研
資本金 10,000,000円
売上高 非公開
従業員数 10名 (登録講師数70名)