「新入社員研修を実施したいが、採用人数が少なくて・・」
「ずっと講義だけでは集中してくれない・・
「ただの楽しいだけのワークでなく、体験的に学べるものがいいのだけど・・」
など、自社での内製化では新入社員研修の実施が難しい企業・団体様向けの、
”１名様から”ご参加いただける新入社員公開講座です。
様々な業界・業種から派遣された新入社員の皆様と合同で学べます！
～2020年は大阪で初めて開催いたします！～
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＜＜研修プログラム『フライングカー・コーポレーション』とは＞＞
★企業活動体験から、知識だけじゃない「職場の人間関係」の大切さ、
「企業活動の全体像」を理解できます。
★ブロックをレンタルしての内製化・講師を貴社へ派遣しての講師派遣型研修も
可能なプレスタイム社の大人気プログラムです。
＜＜プログラムの特徴＞＞
〇6名を基準とした参加型のグループワーク。
一人ひとりが主体的に学習し、自発性・社会人としての心構えを醸成します。
〇ブロックを使ったチーム作業で、文句なく熱中し、コミュニケーションやチームワークの大切さを
体験的に理解します。
〇職場の人間関係や異なる部署・仕事をするメンバーへの配慮が自然と学べます。
〇売上や人件費・行程など、実際のチーム活動の成果にそって、損益計算をします。
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当プログラムは1部から4部で構成されており、ひとつながりのストーリーが設定されています。
受講者は架空の航空機メーカーの新入社員として、受注獲得から納品まで、全員で協力して進めます。
その過程で、新入社員として身に付けたい、コミュニケーション・チームワーク・ＰＤＣＡからマナー・
企業における役割意識や損益計算などを幅広く学んでいくプログラムです。
ゲーム性があり、誰もが熱中し、『実際に自分たちで考え・行動し・その体験を振り返る』ことで、
”自分自身のコミュニケーションのあり方、チームとしての仕事の進め方などの学びが深まるよう設計されています。
【新入社員公開講座１日版】では、プログラムの第１部と第３部を行い、新入社員に身に付けてほしい
ビジネスマインドを学びます。
＜＜研修スケジュール＞＞
9：00 スタート
第１部 「FCCはどこだろう」 ～チーム作り・活動方針作り～
カードを使ったワークにより、チームワークとコミュニケーションを学びます。
12：00 昼食
13：00 第３部 「フライングカーを作って損益を出そう」
チームでブロックを使い模型を作製し、損益を出す組織実習です。
コニュにケーション・PDCA・役割意識・損益計算などを学びます。
まとめ 目標設定
18：00 終了
※※2020年2月末時点で、ご参加者が4名に満たない場合は中止と
させていただきます。あらかじめご了承ください。
★株式会社プレスタイムとは・・★
・1975年創業以来、コミュニケーションやチームワーク等「人間関係スキル」を学ぶため
の教育研修プログラムを開発し、提供・実施を続けています。
・講師派遣での研修実施・研修内製化のための教材販売、また、研修会社様・コンサルティング会社様へは
プログラムを卸しており、弊社の教育研修プログラムは長年全国で実施され続けています。
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