人材育成・研修全般

「メンター養成講座」厚生労働省「人材確保等支援助成金」メンター制度導入適合講座


「メンター養成講座」厚生労働省「人材確保等支援助成金」メンター制度導入適合講座 【株式会社プレスタイム】
費用 18.000円
会場  株式会社プレスタイム セミナールーム

東京都港区南青山6-11-3 南青山三樹ビル6F

地下鉄銀座・半蔵門・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩8〜9分

ジャンル 人材育成・研修全般
特典・備考 なし
提供 株式会社プレスタイム

解決できる課題

研修内製化・研修開発をしたい

メンタリング専門教材ノートが2冊付属するので、安心してメンタリングが始められます!また、内製化へもスムーズに展開できます。

社員の積極性・自発性を向上させたい

メンタリングの楽しさを実感するので、メンタリングへの積極性が高まります!

社員間のコミュニケーションを向上させたい

メンターとメンティー2人で参加し、話しやすい関係ができるので、スムーズにメンタリングが始められます。

日程・申込

日時 対象 予約

2018/09/06(木)

13:30〜17:30 受付開始:13:10
新任メンター、メンターとメンティーのペアの方、人事担当者、OJT担当者、部下・後輩を育成する立場の方。 受付開始前

2018/10/05(金)

13:30〜17:30 受付開始:13:10
新任メンター、メンターとメンティーのペアの方、人事担当者、OJT担当者、部下・後輩を育成する立場の方。 申込む

2018/11/05(月)

13:30〜17:30 受付開始:13:10
新任メンター、メンターとメンティーのペアの方、人事担当者、OJT担当者、部下・後輩を育成する立場の方。 申込む

2018/12/13(木)

13:30〜17:30 受付開始:13:10
新任メンター、メンターとメンティーのペアの方、人事担当者、OJT担当者、部下・後輩を育成する立場の方。 申込む

概要

特定非営利活動法人日本メンター協会 主催 「メンター養成講座」

新任メンターだけでなく、メンターとメンティーのペアでの参加【新参加形態】もできる講座です。
メンタリング(メンターとメンティーの対話)のコツを実感的に学ぶだけでなく、メンターとメンティーペアでの参加の方には、その講座の中で二人の話しやすい関係づくりを促進します!
理屈やテクニックを学んだだけでは、上手くいかない(成果が上がらない)メンタリング教育において、メンター協会の18年の研究ノウハウが上手くいくメンタリングを可能にします。

  ・「メンターに任命された!何をするのだろう?」
  ・「後輩を指導するの? 相談に乗るの? 自信ないなぁ〜。」
  ・「OJT指導員の経験はあるけど、メンターも同じかなぁ〜。」
  ・「テクニックを教わっても、実際にはできないよ〜。」
  ・「新入社員が配属されるので、メンタリングをやってみたい!」
  ・「人事担当者としてメンタリングのノウハウを知りたい!」  

メンタリングが上手くいくようにデザインされた教材「MENTORING to GROWTH」テキストノートが付属されるので、職場に戻った後も、テキストノートを活用したメンタリングが可能です。
  【メンター参加】【メンターとメンティーのペアでの参加】いずれも、「MENTORING to GROWTH」テキストノートが2冊付属します。
受講された方には、「修了書」を授与いたします。

【セミナー概要】

■ ね ら い:・メンター/メンタリングの考え方を理解する。
        ・メンタリングに必要不可欠なスキルを身に付ける。
        ・メンタリングに対するモチベーションを向上する。
        ・ペアがお互いに話しやすい関係をつくる

■ 学習内容: ・メンター制度の目的・効果
      ・メンター/メンタリングとは?
      ・メンタリング・スキルを身に付ける。
      ・メンタリングをやってみよう!

■ 対 象 者: ・メンターとメンティーのペアの方
      ・メンターに任命された方
      ・メンタリングが上手に進められず悩んでいる方
      ・部下、後輩を育成する立場の方
      ・OJT担当者
      ・人事担当者

■受講時間: 13:30〜17:30(4時間) 

■参加費用: メンター参加18,000円 
         メンター&メンティー参加25,000円
      
         ※いずれの参加の場合もメンタリングテキストノートが2冊付きます

※ 【厚生労働省/「人材確保等支援助成金」】メンター制度導入の要件に適合したメンター研修です。

【メンター制度とは】
 メンター(支援者)とメンティー(被支援者)が、定期的にメンタリング(対話)を行い、共に成長する仕組みです。
 社員の定着・育成、メンタルヘルス対策など様々な効果があります。

【厚生労働省/「人材確保等支援助成金」とは】

一定の離職率が低下した場合は「目標達成助成金(57万円)」が支給されます。
 メンター制度導入には、メンターに対し、民間団体等が実施するメンタリングに関する知識、スキルの習得を目的とする講習を受講
させることが要件になっています。当セミナーはその要件に適合した講習です。
 他にもいろいろと要件がありますので、詳細は厚生労働省発行「人材確保等支援助成金」で確認してください。
→ ※ インターネット検索エンジンで「人材確保等支援助成金」と入力ください。

【助成金の申請を予定されている方へ】
本講座は、厚生労働省「人材確保等支援助成金」メンター制度導入要件に適合した講座です。
助成金の申請日によっては、当講座の受講日の制約がある場合がございます。
申請予定の方は、管轄のハローワークにご確認のうえご参加をお願いしております。

【日本メンター協会とは】
メンタリングの普及を目的として1999年に創設、2004年に特定非営利活動法人として登記。
これまでに、多数の企業・団体、講師・市民活動家に対し、公開講座の開催、講師派遣、出版物の制作などを通して、
メンターの養成、メンタリング指導、メンター制度導入のコンサルティング等の事業活動を行っています。

会社情報

社名 株式会社プレスタイム
住所 〒107-0062
東京都港区南青山6-11-3 南青山三樹ビル6F
代表者 大澤 邦雄
資本金 2,000万円
売上高 非掲載
従業員数 非掲載

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