コロナ禍で、22卒、23卒に向けた内定者フォローの様子は大きく変わってきています。
また新入社員研修のあり方も、大きな変化が迫られることが予想されます。
本イベントではそんな中で様々な取り組みを実践しながら、
内定者フォローと新入社員研修のニュースタンダードを模索する2社のキーマンにお越しいただき、その最新動向と事例について、共有いただきました。
※こちらのセミナーは2021年7月20日に開催したものです。
▼ゲスト
株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部人材開発部新卒グループ 堀友洋 氏
株式会社サイバーエージェント 技術人事本部 高橋 慧子 氏
（モデレーター）株式会社サポーターズ 代表取締役社長 楓博光
▼対象
経営者/採用担当/研修担当の方
※同業他社の方、営業目的の方のお申し込みはお断りしております。
▼視聴料
無料
▼実施内容
・パネルディスカッション「コロナ禍での内定者フォローと新入社員研修」
ゲスト2名とのパネルディスカッション
ディスカッションテーマは下記をご覧ください
・Q&A
参加者からの質問にお答えいただいています
▼ディスカッションテーマ
・どのような施策を行っていますか？
・例年と何を変えていますか？
・どこまでリアルで実施しますか？
・事前課題、研修などは何を実施しますか？
・何を目的（ゴール）としていますか？
・コロナ禍で、内定者同士のヨコのつながりはどう考えていますか？
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