人事制度

【注目セミナー】職務型の人事制度を 日本企業に馴染ませるために


【注目セミナー】職務型の人事制度を 日本企業に馴染ませるために 【コーン・フェリー・ジャパン株式会社】
費用 無料
会場  トラストシティ カンファレンス・丸の内

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階

「東京駅」 : 日本橋口より徒歩1分(JR線) / 八重洲北口より徒歩3分(JR線) 「大手町駅」 : B7出口より徒歩2分 (東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線)

ジャンル 人事制度
特典・備考 なし
提供 コーン・フェリー・ジャパン株式会社

解決できる課題

人事制度を見直したい

日程・申込

日時 対象 予約

2019/12/04(水) 〜 2019/12/04(水)

14:00〜16:00 受付開始:13:30
経営者、経営企画、人事制度、人事企画、人材開発、グローバル人事のご責任者、ご担当者様 申込む

概要

<セミナーの概要>

未だ多くの日本企業が「職能型(メンバーシップ型)」の人事制度を運用しています。
形式上は役割や職務の要素を取り込んでいても、運用は極めて職能的になっている企業も少なくありません。
かつて有効だった職能型人事制度が、現在では却って足枷になってしまっています。

近年、その足枷を外そうと、本腰を入れて職務型人事制度の導入に踏み切ろうとする日本企業が後を絶ちません。
しかし、職務型人事制度を導入することで、
かえって組織効率の低下や人材の硬直化を招き、期待した効果が得られないケースも多く見られます。
その原因は、これまで長い間、日本企業で営々と運営されてきた人材の採
用・配置・登用のメカニズムが、職務型の制度とは本質的に相容れないものだからです。

だからと言って、職能型の制度をそのまま温存していれば良いかというと、決してそんなことはありません。
日本企業に職務型の制度を馴染ませていくために、様々な努力や工夫が必要とされるのです。
このセミナーでは、職務型の人事制度を馴染ませるための具体策について、
先進的な企業の事例を交えつつ紹介していきます。


<こんな方向けのセミナーです>
●職務型の人事制度を検討している人事担当者様
●人事制度の変更を検討している担当者の方
●既に、職務型の人事制度を導入している企業の事例を知りたい方など…


<セミナーのポイント>
●日本企業に馴染ませる職務型の人事制度導入方法をご紹介
●先進企業の事例をもとに、人事制度を馴染ませる具体策を解説!


少しでもご興味をお持ちの方は、セミナーにご参加ください!
お申し込みは、下記のボタンよりお待ちしております。

プログラム

14:00-16:00

プログラム

●職務型の人事制度に対する誤解
●何故、日本企業は職務型制度の導入に失敗するのか?
●日本企業に職務型の制度を馴染ませるために必要なこと
●先進事例の紹介
※プログラムは変更する場合がございます。

会社情報

社名 コーン・フェリー・ジャパン株式会社
住所 100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワー N館 14階
代表者 日本共同代表 滝波純一、五十嵐正樹
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 非公開