人事・業務システム

コーン・フェリー&SAPジャパン共催         「タレントマネジメント最前線」

― デジタル時代に求められる人材要件とHR Tech活用法 ―


コーン・フェリー&SAPジャパン共催         「タレントマネジメント最前線」 【コーン・フェリー】
費用 無料
会場 コーン・フェリー会議室 KF Square

東京都千代田区丸の内1−8−1 丸の内トラストタワーN館14階

JR東京駅  八重洲北口改札を出て左方向、日本橋口より徒歩1分

ジャンル 人事・業務システム
特典・備考 なし
提供 コーン・フェリー

解決できる課題

自社の人事ビッグデータを解析したい

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

優秀人材のグローバルでの獲得競争や国内の働き手世代の減少に伴い、自社で抱える人材のパフォーマンスを最大化するタレントマネジメントの重要性が高まっています。

タレントマネジメントを成果につなげるためには自社従業員の確実なデータベースマネジメント/分析テクノロジーと、VUCAな時代に即した人材要件の定義/アセスメントをシームレスに統合し、個人の適性と職務とのマッチングやチームパフォーマンスを最大化する編成条件について自社の最適解をデータの蓄積から生み出していく必要があります。

人事・タレントマネジメントシステムSuccessFactorsで圧倒的なグローバルシェアを誇るSAPジャパンと、組織・人材のアセスメント・リーダーシップ開発に関するグローバルリーダーであるコーン・フェリーとの共催により、ビジネス成果につなげるタレントマネジメントの考え方と手法をご紹介します。

【プログラム】

<第一部>
■ 採用・登用の人材要件定義とアセスメント
■ 個人特性の組み合わせによりチームパフォーマンスを最大化
■ 外部報酬ベンチマークと接続し、自社の報酬競争力を高める

<第二部>
■ 自社の人材情報をどのように管理・蓄積するか
■ 蓄積した人事情報をどのようにタレントマネジメントにつなげるか
■ 最新の事例紹介
※プログラムは変更する場合がございます。

【講師】
コーン・フェリー
クライアント ディレクター 
岡部 雅仁

SAPジャパン 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部
シニアソリューションスペシャリスト
鈴木 葉子

【対象】
人事企画、経営企画、人材開発の責任者様・担当者様
※主催企業とご同業の方、個人の方はご遠慮頂いております

【定員】
50名(応募者多数の場合は、抽選とさせて頂きます。予めご了承ください)

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≪お問い合わせ先≫
コーン・フェリー 東京オフィス セミナー事務局: 浜辺、松田
TEL:03-6267-3330 E-mail : infojapan@kornferry.com

会社情報

社名 コーン・フェリー
住所 100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワー N館 14階
代表者 共同代表 妹尾輝男、高野研一
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 120名