人事・労務全般・その他

組織のアジリティを高める目標管理・評価制度

本セミナーでは、評価制度運用担当者・評価者研修担当者向けに、いかに目標管理・評価制度を定着させ、効果を測定し、改善につなげるか、組織のアジリティを高める具体的な方法論をご紹介します。


組織のアジリティを高める目標管理・評価制度 【コーン・フェリー】
費用 無料
会場 コーン・フェリー会議室 KF Square

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワー N館 14階

JR東京駅  八重洲北口改札を出て左方向、日本橋口より徒歩1分

ジャンル 人事・労務全般・その他
特典・備考 なし
提供 コーン・フェリー

解決できる課題

人事評価(アセスメント)力を高めたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

目標管理・評価制度を処遇決定制度としてのみ捉えられていませんか? それは一面に過ぎず、組織でPDCAを回して業績を創出し、必要に応じて軌道修正し、最終的に社員を育成する、いわば組織のアジリティ(俊敏性)を高めるための制度であるはずだと私たちは考えます。そして、この仕組みが定着し効果を発揮するには、奇をてらうことなく地味な活動を継続すること以外に方法はありません。

本セミナーでは、評価制度運用担当者・評価者研修担当者向けに、いかに目標管理・評価制度を定着させ、効果を測定し、改善につなげるか、組織のアジリティを高める具体的な方法論をご紹介します。


【プログラム】
■ 目標管理・評価制度の意義を改めて問い直す
■ 組織のアジリティを高めるためにいかに制度を活用するか
■ 組織の末端まで制度を定着させるためにすべきこと
■ 評価制度の効果測定の方法とは
■ 効果測定方法の事例紹介

※プログラムは変更する場合がございます。

【講師】
コーン・フェリー
プリンシパル 吉本 智康
シニアコンサルタント 丸 志伸

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≪お問い合わせ先≫
コーン・フェリー 東京オフィス セミナー事務局: 浜辺、松田
TEL:03-6267-3330 E-mail : infojapan@kornferry.com

会社情報

社名 コーン・フェリー
住所 100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワー N館 14階
代表者 共同代表 妹尾輝男、高野研一
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 120名