テーマ別研修

グローバル・タレントマネジメントを成功に導くコンピテンシー・ソリューション

グローバルに展開する日本企業対象


グローバル・タレントマネジメントを成功に導くコンピテンシー・ソリューション 【コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社】
費用 無料
会場  コーン・フェリー会議室 KF Square

東京都千代田区丸の内1−8−1 丸の内トラストタワーN館14階

JR東京駅  八重洲北口改札を出て左方向、日本橋口より徒歩1分

ジャンル テーマ別研修
特典・備考 なし
提供 コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社

解決できる課題

人材育成戦略のコンサルティングを受けたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

熾烈さを増す ”War for Talent” は、企業に根本的な問いを投げかけています。事業戦略のグローバル化が進む中、優秀な日本人に頼った戦い方は限界を迎え、世界で一番相応しい人材を核となるポジションに登用できる能力が競争優位の源泉となる時代となりました。

グローバル・タレントマネジメントは、将来の戦略実行に必要な人材を必要なタイミングで確保するための統合的な人材戦略です。採用、育成、エンゲージメント、サクセッションなどの施策を連動させ、適時適材適所の人材配置を狙います。多くのグローバル日系企業が試行錯誤を重ねる中で、その運用におけるボトルネックが見えてきました。

人材要件と事業戦略との結びつきが不明瞭になっている人材に関して、拠点毎に異なる思想で現地最適を追求している拠点毎に異なるコンピテンシーが存在するコンピテンシーが複雑すぎて海外拠点から使いづらさを指摘される世界共通での運用を可能とするサポートツール(評価基軸、育成ツール、ITシステムなど)が整備されていない買収先と人事施策を統合する効果的なプロセスが確立していない。

本セミナーでは、これらの課題解決に向けコンピテンシー(Korn Ferry Leadership Architect™) を活用したグローバル・タレントマネジメントの導入方法と運用における勘所を紹介します。現在直面する課題の解決に向けて、ヒントを掴んで頂くためのグループ討議の機会も予定しております。

【プログラム】
■グローバル・タレントマネジメントの必要性
■コンピテンシー・アーキテクチャを活用した運用方法
■海外拠点への落としこみのヒント
■グローバル化の段階に応じた他社事例
■グループ討議(ご出席者間での課題・事例共有)
※プログラムは変更する場合がございます

【講師】
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
プリンシパル 増田 智史

【対象】
グローバル日系企業における、グローバル・タレントマネジメントの企画担当者、グローバル人材戦略の企画担当者
※ご同業の方、個人の方はご遠慮頂いております

【定員】
20名(応募者多数の場合は、抽選とさせて頂きます。予めご了承ください)

----------------------------------------------------------------
≪お問い合わせ先≫
コーン・フェリー・ヘイグループ 東京オフィス 事務局: 浜辺・松田
TEL:03-6267-3330 E-mail : hay.japan@kornferry.com

MENU