人事・労務全般・その他

【グローバル人事セミナーA】国内人材グローバル化のメカニズム

本セミナーでは、一部の選抜層ではなく、大多数の国内人材を底上げすることに力点を置きながら、新卒〜中堅〜幹部の選抜・育成のメカニズムのあり方をご紹介します。


【グローバル人事セミナーA】国内人材グローバル化のメカニズム 【コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社】
費用 無料
会場  コーン・フェリー会議室 KF Square

東京都千代田区丸の内1−8−1 丸の内トラストタワーN館14階

JR東京駅  八重洲北口改札を出て左方向、日本橋口より徒歩1分

ジャンル 人事・労務全般・その他
特典・備考 なし
提供 コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社

解決できる課題

グローバル人材戦略のコンサルティングを受けたい

グローバル人事制度を導入・見直したい

日程・申込

日時 対象 予約

2018/08/30(木) 〜 2018/08/30(木)

16:00〜17:30 受付開始:15:30
日本企業の人事・経営企画・事業企画・戦略部門のご担当者・ご責任者様 申込む

概要

<※本セミナーは、7月12日開催と同内容になります。>

国内市場の縮小、海外市場の拡大を背景に、今や日本企業の主戦場は海外に大きくシフトしてきています。そんな中、多くの日本企業に共通する課題が浮き彫りになってきました。従来型の新卒採用・階層型研修が海外事業とは別枠で運用されており、海外事業を短期・長期で推進できる国内人材の育成メカニズムの開発が遅れているのです。

コーン・フェリー・ヘイグループは世界最大級の人事・組織コンサルティングファームとして、人事制度・報酬制度設計、組織風土良化、人材の評価・育成における知見を蓄積してきました。本セミナーでは、一部の選抜層ではなく、大多数の国内人材を底上げすることに力点を置きながら、新卒〜中堅〜幹部の選抜・育成のメカニズムのあり方をご紹介します。個別のご相談や参加者同士の情報交換がしやすいよう少人数制での開催となります。ぜひお気軽にお越しください。

【プログラム】
■グローバル調査に見る世界で活躍するリーダーの特徴
■日本企業における国内人材のあるべき姿(若手/中堅/幹部)
■グローバルで勝負できる人材を計画的に選抜・育成する
■従来型の国内階層型研修との連携のポイント
■事例紹介
※プログラムは変更する場合がございます。

【講師】
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
Senior Client Relationship Manager  岡部 雅仁
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≪お問い合わせ先≫
コーン・フェリー・ヘイグループ 東京オフィス 事務局: 小野
TEL:03-6267-3570 E-mail : hay.japan@kornferry.com

会社情報

社名 コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
住所 100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワー N館 14階
代表者 高野研一
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 70名

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