【オンライン／10社限定相談会】『論理思考研修の真の活かし方を考える』

■論理的思考力に関する貴社の課題を相談できるセミナーを開催します。
研修パートナー・株式会社HRインスティテュートのコンサルタントおよび弊社メンバーがファシリテーターをつとめ、
論理思考の強化や、現場での活用などについて課題をコンサルタントに直接相談いただける機会です。

「個」を活かし、「組織」を強くできるビジネスリーダーに必要な実践的な論理力とは？
　
論理思考・ロジカルシンキングはビジネスで大切なスキルとされており、
多くの企業で研修が実施されるプログラムのひとつですが、そのスキルは現場で活かされていますか？
フレームをただ覚えるだけに留まっていませんか？
　
さらに、「論理的思考力は若手社員のためのスキルであって、管理職や次世代リーダー候補のビジネスパーソンには身に付いていて当然」という認識になりがちです。
リーダー層は、既にハイ・パフォーマーであり論理的であるはずですが、伸び悩む方も少なくありません。
　
当相談会では、ご参加者様の課題をヒアリングしながら、事業戦略の立案遂行、課題解決の実践、組織連携・活性化に必要なポイントなども、お伝えします。

　
■このような課題をお持ちの企業様におすすめです
●目の前の問題・事象への対応には迅速だが、“視野を広げて、視座を高めて“考える、
　発信する、人を巻き込んで実践するなどが苦手なメンバーがいる
●現場で「個」を尊重したいが、「個」の考えや発信が組織で埋没してしまっている
●会議を開いても、いきなり対応策の話ばかりで“本質的”な話ができない
●業務内容の抜本的な見直しを現在の延長線を越えて考えられない
●経営層からの事業方針・戦略（計画）が現場に伝わらない
●組織の連携がますます大切と言うけれど、コトバがひとり歩きしてしまっている
　
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■当相談会はZoom利用によるオンライン形式です。
・当選者には、別途メールにて招待のURLをお送りします。
　適宜、アプリをインストールしていただければ、
　お持ちのPC、スマートフォン、タブレット等からどなたでもご参加いただけます。
・セキュリティ上、入室時にお名前の照合を行います。
　お名前を申込時と同じフルネーム（漢字またはカナ）へ表示変更のうえご参加ください。
・当日は「画面ON／ミュート解除」で話せる環境でZoomへの入室をお願いいたします。
　

※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
（申込受領後３営業日以内に当選結果のご案内をいたします）

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  稲垣 一郎氏

  株式会社HRインスティテュート 取締役 シニアコンサルタント

  米国大学留学を経て、関西学院大学 総合政策学部卒。アーサーアンダーセン/朝日監査法人にてビジネスコンサルティングに従事。ビジネスブレイン太田昭和を経てHRIに参画。組織変革プロジェクト、管理会計制度構築支援、ミッション・ビジョン実現のための意識改革プロジェクト、 中京大学経済学部 非常勤講師 ほか
  [主なコンサルティング/セミナー実績]経営理念/事業戦略・戦術・計画の策定及びすり合わせ、意識改革・管理会計制度の構築・運用支援。2014年HRサミットにおいて、会社数字をわしづかみする、ビジネスパーソンに必須のスキルとは、を講演。