【オンライン】リモートワーク時代の新人社員の離職防止＆同期意識醸成に効果大！チームビルディング 研修

コロナを機に急速に進んだリモートワーク。 これまで通りの育成ができず、人事部門・管理職は課題を抱えています。

当デモセミナーでは、今後の育成のヒントになる「リモートワークに求められる２つの新たなマネジメントの側面」のご説明、オンラインで実施できるチームビルディング研修のデモンストレーションを行います。リモートワーク時代のマネジメントや、新人・若手社員の同期意識醸成にご興味をお持ちの企業様におすすめです。

【こんな方におススメ】
●チーム連携がうまくいかない
●新入社員のモチベーション維持・管理が分からない
●早期離職率が高まるのではないか？

当セミナーはZoom利用によるオンライン形式です。
・当選者には、別途メールにて招待のURLをお送りします。
　適宜、アプリをインストールしていただければ、
　お持ちのPC、スマートフォン、タブレット等からどなたでもご参加いただけます。
・セキュリティ上、入室時にお名前の照合を行います。
　お名前を申込時と同じフルネーム（漢字またはカナ）へ表示変更のうえご参加ください。
・当日は参加者同士のブレイクアウトセッション（数名のグループワーク）を行う予定です。

本セミナーは、人事・部門教育ご担当者様向けとなっております。
※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
（申込受領後３営業日以内に当選結果のご案内をいたします）

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  野原　秀樹氏

  株式会社MANY ABILITIES 代表取締役

  舞台経験で培った、観察力、判断力、創造力。更に作品を創造する中に培った洞察力、豊かな感性。受講者の「個性」をより強く引き出し、目的に向けてコーディネートする力に優れている。
  愛知県名古屋市出身、18歳でジャズダンスを始め、19歳で上京バレエを始める。日本バレエ協会公演、各種バレエ団など多数の作品に出演する。更にTBSテレビ「青春!!島田学校」などテレビにも出演。その後、各種公演、発表会、イベントなどに於いて演出、構成、振付、出演、プロデュースなどを行い、バレエだけに限らずアート、エンターティメントが身近になる 活動に取り組む。その一方でビジネスパーソンとしても様々な経験を積む。
  2008年(株)MANY ABILITIESを設立し、体感ワークやインプロ、対話、演習、心理学、コーチングなどの様々なエッセンスを活用した創造的手法を用いた「体感型相互学習スタイル」の研修を開発する。受講者の「個性」や「やる気」引き出し、目的に向けて「場」を創り上げファシリテーションする力に優れている。と好評を得ている。
  
  <メディア掲載>
  ・2010年3月にフジテレビ「エチカの鏡」にて “好感度を上げる5つの大人気セミナー”として紹介される。
  ・2013年12月号の「企業と人材」に「研修効果を高める体験型研修」として取り上げられる。
  ・2015年10月に日本テレビ「嵐にしやがれ」にて即興(インプロ)ワークが放送される。