自身の仕事とマネジメントの狭間で悩むプレイングマネジャーの課題を解決!
・常に忙しくて、時間に追われている
・細かく指示を出さないと部下が動いてくれない
・仕事を任せたくても部下が育たない
・残業が禁止されている上、誰も手伝ってくれない
プレイングマネジャーの仕事を、劇的にラクにすると同時に、チーム全体で成果を上げるための研修プログラムです。
■プレイングマネジャーの5つの心得■
【心得1】「自分でやってしまいたい」を捨てる
【心得2】 “今”ではなく“1年後”を視点に置く
【心得3】ブレない判断基準を持てば、業務量を3割減らせる
【心得4】 あなたがいなくても勝手に動くチームを目指せ
【心得5】「仕事がまわる」がゴールではない。現場からイノベーションを!
■POINT⇒⇒「プレイングマネジャー専用」のプログラム!■
「仕事の任せ方」「自分がいなくてもまわるチームのつくり方」「チーム全体の業務を3割削減するフレームワーク」など今日から役立つスキルが身につきます。
当デモセミナーでは、小社刊『メンバーが勝手に動く最高のチームをつくる プレイングマネジャーの基本』の著者・伊庭正康氏が登壇します。
これまで12,000人のプレイングマネジャーが受講し、リピート率95%を誇る著者の企業研修をご体感いただける機会となっています。プレイングマネジャーの育成、チーム力強化にご興味をお持ちの方はぜひご参加ください。
■参加特典■
ご参加いただいた方にもれなく講師著『メンバーが勝手に動く最高のチームをつくる プレイングマネジャーの基本』を1冊贈呈いたします!
本セミナーは、人事・部門教育ご担当者様向けとなっております。
※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
(申込受領後3営業日以内に当選結果のご案内をいたします)