ツイート 特典無料 メンタルヘルス対策で人材定着を図る最新アプローチ～メンタル不調や離職につながる兆しに気付ける組織へ～ ジャンル： ［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 健康経営 メンタルヘルス ウェルビーイング 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： ティーペック株式会社 特典 アンケートにご回答いただいた方限定で、セミナー資料を提供いたします。 このセミナーの主な対象者 ■管理職 ■経営者・経営幹部 ■人事・労務 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 ウェルビーイング・健康経営を推進したい メンタルヘルス対策を強化したい 日程・申込 2026/01/22(木) 14:00 〜 15:40Googleカレンダーに登録申込締切：2026/01/19(月) 23:55キャンセル受付締切：2026/01/19(月) 23:55定員：300名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ≪こんな人におすすめ≫ ・健康経営銘柄やホワイト500の認定・継続を目指している ・従業員の健康と働きやすい環境を整備し、企業価値の向上を目指したい ・離職率改善に向けた戦略的なアプローチを検討している 従業員の心とからだの不調を未然に防ぎ、離職・休職を生まないためには、 問題が顕在化する前の“兆し”に気づく仕組みが不可欠です。 しかし現実には、その兆候の多くが現場では拾い切れない “見えない初期段階のメンタル不調”として隠れています。 本セミナーでは、離職・休職を防ぎ“辞めない組織”をつくるための最新アプローチを、 以下 3つの観点からお伝えします。 ・従業員向けカウンセリングの実績と相談データから見えるメンタル不調のリアル ・睡眠データによる変調サインの可視化と早期発見のポイント ・組織として介入すべきポイントと実行戦略 第一部では、ティーペックより2025年度最新の相談データレポートの分析から、 離職・休職に至る前の兆候に気づく視点をお伝えします。 第二部では、WILLEE様より健康経営コンサルティングの知見をもとに、 メンタルヘルス対策を経営戦略としてどう位置づけ、 PDCAを回して成果につなげるかを紹介いただきます。 第三部では、ニューロスペース様より睡眠データから変調サインを読み解く最新技術と、 メンタル不調予防に役立つ実践知を解説いただきます。 3つの講演を通して、「初期兆候を、相談データ・睡眠データ・ 組織戦略の視点からどう捉え、対策へつなげていくか」という問いに対し、 明日から活かせるヒントをお持ち帰りいただけます。 離職率改善、管理職支援、健康経営の成果創出に課題を感じている企業様は ぜひご参加ください。 ※「健康経営（R）」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ------------------------------------------------- 〈注意事項〉 本セミナーにお申込みいただいた方の個人情報は、ティーペック株式会社より 提携先である株式会社ニューロスペース、株式会社WILLEEに再提供され、再提供先からもご案内が届くことがあります。 ・第三者に提供する目的： セミナーの運営、イベントの開催、資料のダウンロード、資料の送付、及び各種案内、製品、 サービスのご案内、関連市場の調査、商品開発、提携先への提供 ・提供する個人情報の項目：氏名、メールアドレス、会社名（団体名）、部署名、役職、住所、他 提供の手段又は方法：インターネット回線を利用した伝送 ・提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類、及び属性： セミナー、イベントの運営会社、資料の発行元 ・個人情報の取扱いに関する契約の有無：あり 著作権 セミナーにてご記入、ご提出いただくアンケートや感想の著作権（著作権法第27条及び第28条の権利を含む）はティーペック株式会社に帰属するものとします。セミナー参加者本人は、著作人格権を行使せず、氏名表示することは求めず、当社が適宜改変することを許諾するものとします。すべてのアンケートや感想は今後、個人特定しない形で当社のWEBページ、SNS、広告、サービス等で素材として利用する可能性があります。 肖像権 特に対面でのセミナーのオンライン配信やアーカイブ配信、セミナー内容を当サイト等で紹介するにあたり、ご参加の皆さまが映り込む可能性があります。予めご了承ください。 プログラム 14:00-14:25 【冒頭】ご挨拶・アジェンダ紹介・注意事項 【第一部】相談データから見える“見逃される兆候”と、離職を防ぐための早期発見・支援の実践 講演者：ティーペック株式会社 営業本部 副本部長 日當 勝広 近年、働き方や人間関係の複雑化により体調不良を訴える社員が増える一方、 その背景には本人も気づいていない“見えないメンタル不調”が潜んでいるケースが多く見られます。 当社に寄せられる相談を分析すると、「頭痛」「睡眠不良」「食欲低下」など身体症状から始まり、 後にメンタル不調が判明するケースが多数を占めています。 本パートでは、ティーペックから2024年4月〜2025年3月の相談データから見えた傾向を解説し、企業が初期兆候に気づき、離職・休職を防ぐための5つの重要ポイントをお伝えします。 14:25-14:55 【第二部】健康経営推進におけるメンタルヘルス対策の重要性 講演者：株式会社WILLEE 代表 田澤 直幹 健康経営コンサルティングサービスとして、事前の戦略策定から伴走支援まで 幅広く顧客の健康経営を推進されているWILLEE社様より、 体系化されたノウハウや実例をもとにご講演いただきます。 健康経営の推進という枠組みの中でも、特にメンタルヘルス対策をどのように位置づけ、PDCAを回していくか、多彩な切り口からご紹介いただきます。 14:55-15:25 【第三部】メンタルヘルスをサポートする睡眠の技術とは 講演者：株式会社ニューロスペース 代表取締役社長 CEO 小林 孝徳 働く人々がより良い睡眠をとれるよう、睡眠改善サービスとして、 2013年の創業より150社超・3万人以上にサービス提供されてこられたニューロスペース様より、 メンタルヘルスをサポートする睡眠の技術についてご講演いただきます。 睡眠改善により時間管理能力、集中力、仕事の成果に優位に働くことが期待できるだけでなく、 メンタルヘルス不調の防止という観点でもその技術をご紹介いたします。 15:25-15:40 【セミナー総括】カウンセリングと相談窓口で支える組織づくり さいごに、従業員のメンタル不調の兆候に気づき、離職・休職を防ぐための対策について総括しながら、 ティーペックからは、カウンセリングサービスと相談窓口の設定を通じて、 組織としてどのように支援体制を整えるかについてお話します。 登壇講師 日當 勝広氏 ティーペック株式会社 営業本部 副本部長 大手通信会社、ヘルスケアベンチャー企業の立ち上げ、大手メンタルヘルスケアサービス会社、大手外資系人事コンサルティング会社等を経て、ティーペックに入社。 主に製造業、情報通信等の業界に対し、組織風土改善、エンゲージメント向上、 マネージャー層の育成等のコンサルティングに従事、2,000人以上のマネージャーと共に組織改善に取り組んだ実績を有する。 田澤 直幹氏 株式会社WILLEE 代表 経営コンサルティングファームでのヘルスケア事業支援経験を経て、 大手人材会社にて健康経営支援事業を立上げ。 プレイングマネジャーとして有償・無償含め160社超の健康経営コンサルティングを統括。 2022年に健康経営コンサルティングに特化した株式会社WILLEE創業。 コンサルティング・マーケティングのスキル・知見を健康経営に徹底的に落とし込み、 本質を追求した伴走支援を行っている。 小林 孝徳氏 株式会社ニューロスペース 代表取締役社長 CEO 一般社団法人 日本睡眠教育機構認定 上級睡眠健康指導士 自身の睡眠障害の実体験をもとにこの大きな社会課題を解決したいと決意し 2013年に株式会社ニューロスペースを創業。 これまで健康経営や働き方改革を推進する企業180社・5万人以上のビジネスパーソンの睡眠改善を支援。 一人ひとり最適な答えが異なる睡眠を、如何に楽しくデザインし改善できる仕組みづくりを専門としている。 会社情報 社名 ティーペック株式会社 住所 〒110-0005 東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング 代表者 代表取締役社長兼 CEO 鼠家 和彦 資本金 2億5,000万円 売上高 50億64百万円（36期） 従業員数 490名※内、218名はコンタクトセンターの契約社員等（2025年4月現在） 申込む 検討フォルダに入れる 健康経営 メンタルヘルス ウェルビーイング キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 福利厚生・安全衛生 メンタルヘルス・EAP・産業医 ティーペック株式会社の資料ダウンロード 管理職の疲弊がもたらす～管理職のメンタルヘルス不調を防ぐ人事・健康管理の新常識～ ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 種別：お役立ち 最新の健康相談・メンタルヘルスカウンセリング相談データから見る！従業員のメンタルヘルスの実態 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 種別：お役立ち 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