アナログのままで大丈夫？働き方は変わっても変わらない業務手法のデメリット

コロナだから浸透したテレワーク。
しかし、先月行った調査によると、
感染防止に関わらず今後もテレワークをしたいと考える人は約8割と、
働き方のスタンダードはもう戻れないところまできています。

一方で、業務のやり方はどうでしょうか？
まだ紙に印刷した資料を使っていたり、決裁には押印が必要だったり…
新しい働き方のネックとなる“アナログ”をツールの力で変えてみませんか。


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★セミナー概要★

本セミナーは、労務管理クラウドシェアNo.1の「SmartHR」と、
人事評価サービス業界シェアNo.1 の「あしたのチーム」が共催して

” 労務と評価をいかに効率化できるか？ ”
” テレワーク環境でも生産性を最大化するコツとは？ ”

について具体的事例を用いながらご紹介いたします。
1時間のショートセミナーですので、
長く続くであろうテレワーク時代への対策を探している方はぜひご参加下さい！


★参加方法★

WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをお送りいたします。

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  畑 有紗氏

  株式会社SmartHR 関西支社 マーケットディベロップメントユニット

  教育業界にて、アプリケーションの営業職に従事。商品企画やマーケティング業務に加え、採用や育成を始めとした人事領域を経験した後、2020年より株式会社SmartHR・関西支社に入社。新たなマーケット開拓を主業務とするマーケットディベロップメントユニットに配属。まだSmartHRを認知されていない方々へ向け、SmartHRの魅力をいかに伝えるか、日々工夫をしながら邁進中。

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  河西 喜之氏

  株式会社あしたのチーム 神戸支社 支社長

  大学卒業後、食品を取り扱う貿易の商社に入社。西日本を中心に国内営業に従事し、商品の輸入・開発・顧客のプライベートブランドの立ち上げなど幅広い業務に従事。東海北陸エリアマネージャーを行いながら、新卒採用・インターンシップ・人事評価制度の構築なども並行して担当。地元である兵庫県の中小企業様に貢献したいという想いから、あしたのチームに参画し、製造業・運送業・医療業界・建設業界・小売り業など幅広い業種の人事評価制度に携わる。