人事制度

【WEB開催】運送業の賃金改革 〜ドライバーの人事評価って必要?〜 NEW


【WEB開催】運送業の賃金改革 〜ドライバーの人事評価って必要?〜 【株式会社あしたのチーム】
費用 無料
会場 無料WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。

東京都中央区銀座6-10-1

※上記は弊社住所です。当日は会社、ご自宅等お好きな場所からご参加下さい。

特典 簡単に始められる評価シートサンプルプレゼント!
ジャンル 人事制度
提供 株式会社あしたのチーム

解決できる課題

評価制度を見直したい

賃金・賞与制度を見直したい

社員のエンゲージメントを高めたい

日程・申込

日時 対象 予約

2020/04/13(月) 〜 2020/04/13(月)

16:30〜18:00 受付開始:16:00
経営者・人事担当者様 申込む

2020/04/27(月) 〜 2020/04/27(月)

16:30〜18:00 受付開始:16:00
経営者・人事担当者様 申込む

概要

典型的な労働集約型産業である運送業。
運送コストのうちドライバー人件費が5割弱を占めるなど、
“ ヒト ” への依存度の高い業界ともいえます。

◆インターネット通販普及による業務量増加で加速する人材不足。
◆人手不足対応でさらに膨らむ人件費や下請け費。
◆3Kイメージから若者・女性が寄りつかず、中高年の男性労働者が圧倒的。
◆長時間労働が根絶できず、離職率も高い。

そんな運送業ならではの人事課題をどうやって解決するのか?
弊社がサポートさせていただいている
中小企業様の事例をご紹介しながら徹底解説いたします。

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▼セミナー詳細▼

「ドライバーに人事評価なんて必要ない」と思っていませんか?
若者不足、人手不足を解消する切り札はこの評価にあるのかもしれません。
事実、早期離職する若者の不満は、
「評価基準が不明確で何をすべきか分からない。」
「どうしたら昇給するのか分からない。」という評価・給与不満に集中します。
従業員が目標意識のないまま業務に取り組むことは、会社にとってもデメリット。

本セミナーでは運送業界に精通したコンサルタントが、
どんな目標をたてたらよいのか?ドライバーの給与の決め方は?など
即効性のある人事評価ノウハウをご紹介させていただきます。


※参加方法※

WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お手元のPCから簡単にアクセスしていただけます。


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プログラム

16:30-18:00

運送業の賃金改革〜ドライバーの人事評価って必要?〜

・運送業が抱える一般的課題 〜時代背景とともに〜
・運送業の “ ヒト ” に関するお悩み
・人事評価制度の活用で成果をあげている事例企業様ご紹介
・目標設定の良い例、悪い例
・従来型評価制度と今後やるべき評価制度
・弊社サービスのご紹介

講師情報

小田原 祐太氏

株式会社あしたのチーム 執行役員

1988年生まれ、東京都出身。青山学院大学卒業後、教育業界に就職。一講師を経て教室責任者として運営業務全般に従事。 その一方で評価制度のない環境に疑問を抱き、株式会社あしたのチームに入社。大阪・名古屋で給与コンサルタントとして経験を積んだ後、2016年4月名古屋支社長に就任。多くの中小ベンチャー企業に関与し、担当企業より2017年度あしたの人事評価アワード大賞を輩出。2018年4月より営業部長に就任後、東海・関西エリアを中心に10拠点を統括。延べ100社のコンサルティング実績を元に、主にマネジメント・人材育成に従事。2019年3月から執行役員に就任。

会社情報

社名 株式会社あしたのチーム
住所 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
代表者 代表取締役 高橋恭介
資本金 4億4,010万円(資本準備金含む)
売上高 -
従業員数 250名