採用、人事評価！悩んでいたDX推進を一気に解決！～それ、システムに任せませんか？～

日々忙しく、管理部門は兼務が当たり前の中小企業。
猫の手でも借りたい中、人を増やすことは難しく、さらに離職問題まで…。

そこで、管理部門担当者様のお悩みをシステム化することで解決しませんか？

採用や労務の業務効率化、人材育成～定着に導く人事評価ノウハウまで、まとめてご紹介します。


★☆★このセミナーで学べること★☆★

・紙やエクセルで行っているバックオフィス業務を効率化する方法
・採用～入社後の管理、人材育成や定着の仕組みとツール
・適切な評価軸や項目、運用方法と得られるメリットについて


★☆★こんな方にオススメ★☆★

・作業よりも本質的な仕事に時間を掛けたいと考えている方
・採用、労務など管理業務全般を兼務されていて忙しい方
・納得感のある評価制度の策定もしくは見直しをされたい方
・社員の給与を感覚で決めている、もしくはルールの改定を検討されている方
・優秀な人材の離職を防止したい方


★☆★ 参加方法 ★☆★

ZOOMを利用した無料WEBセミナーです。
お申込後に参加用URLをメール送付いたします。

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  倉本明仁氏

  株式会社インターパーク　営業部部長

  MA、SFA、CRM業界に携わり10年。100社以上の営業支援システム導入による業務改善に従事。その経験を基に、昨今は、自社の新プロダクト『ノーコードアプリ開発ツール サスケWorks』にて自らアプリ構築を行い、多様な職種業種の中小企業の社内システム化と業務効率化のため奮闘している。

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  関根夏美氏

  株式会社あしたのチーム セールス本部　エリアセールス部　マネージャー

  神奈川県相模原市出身。東京女子大学を卒業後、あしたのチームへ入社。当初、東京営業部に配属され、給与コンサルタントとして活動。自身も昇降格を経験しつつ、『頑張る人が報われる仕組み』を普及すべく、これまで150社以上の人事評価制度構築から運用サポートに携わる。後に札幌、台湾、横浜、福岡、熊本の経験を経て、2022年3月からエリアセールスマネージャーとして全国のアウトバウンド営業に従事。