人と組織が変わる！『1on1コーチング』とは？〜エンゲージメントを高める人事制度×コーチング〜 NEW

日程・申込

概要

これからの時代の企業成長に欠かせないと言われている『エンゲージメント』をご存知でしょうか？
エンゲージメントとは、社員ひとりひとりが “自発的に” 自分の力を発揮する貢献意欲のことです。
エンゲージメントのスコアが高い企業は、低い企業に比べて離職率の低下や業績向上などの結果が報告されています。

そこで、本セミナーでは、エンゲージメントを高めるために最適な『人事制度×コーチング』を徹底解説！
エンゲージメントの構成要素である『理念・ビジョン浸透』『帰属意識』『行動意欲』を皮切りに、
組織変革に最適な人事制度の仕組みと、運用をより効果的にする『1on1コーチング』のノウハウを共有します。

コーチングによる日常的な対話・コミュニケーションの促進が、人事制度とどう連動し、エンゲージメントの向上に結びつくのか？3,500社以上の組織改革を支援してきたあしたのチームと、日本有数のコーチングファームであるコーチ・コントリビューションがタッグを組み、専門家の視点からお伝えします。

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※セミナー参加後アンケートにご回答いただいた方に差し上げております。

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・このセミナーで学べること
企業成長に欠かせない人事制度の現状と課題。
いま注目の『エンゲージメント』について
目標達成を実現するためのノウハウ・仕組み
リーダーに求められる『1on1コーチング』

・こんな方におすすめ
効果的な研修でリーダーを育成したい
目標達成できる組織を創りたい
従業員エンゲージメントを高めたい
納得感のある評価制度を運用したい
人事評価の見直しを検討している