もう迷わない!給与の適切な決め方を徹底解説! 〜成果と適切に連動する、納得の仕組み〜
費用 無料
会場 オンライン(アーカイブ)

※当日は会社、ご自宅等お好きな場所からご参加下さい。

特典 セミナーレジュメ
※セミナー参加後アンケートにご回答いただいた方に差し上げております。
ジャンル 人事制度
提供 株式会社あしたのチーム

解決できる課題

評価制度を見直したい

賃金・賞与制度を見直したい

社員のエンゲージメントを高めたい

日程・申込

日時 対象 予約

2022/07/06(水) 10:00 〜 11:00NEW

・受付開始:9:50
・申込締切:2022/07/05(火) 12:00
・キャンセル受付締切:2022/07/06(水) 10:00
経営者・人事担当者様 申込む

2022/07/22(金) 10:00 〜 11:00NEW

・受付開始:9:50
・申込締切:2022/07/21(木) 12:00
・キャンセル受付締切:2022/07/22(金) 10:00
経営者・人事担当者様 申込む

概要

リモートワークの常態化・ジョブ型への転換…。同一労働同一賃金への対応…。
時代に合わせた働き方は取り入れてみた。けれど、人事制度は従来のまま…そんな状態になっていませんか?

本セミナーでは、人事制度の中でも特に多くの悩みや、不安の声が寄せられる「給与の決め方」について、概念ではなく“具体的な設計方法・ノウハウ”を徹底解説!

労使双方が納得できる、ひとりひとりの成果・能力に最適な給与を決定する方法が学べます。
既存の給与決定にお悩みの経営者・人事担当者の方におすすめです。

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★★★ セミナーレジュメ プレゼント ★★★
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※セミナー参加後アンケートにご回答いただいた方に差し上げております。

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・このセミナーで学べること
評価ランク・給与テーブルの設計
基本給・賞与の適切な決め方
評価 × 給与がもたらす期待効果


・こんな方におすすめ
給与の決定方法が分からない
給与決定ルールの改定を検討している
業績と連動した給与決定方法を学びたい
給与不満による離職を防ぎたい
人事評価制度に課題がある

プログラム

12:00-12:00

もう迷わない!給与の適切な決め方を徹底解説! 〜成果と適切に連動する、納得の仕組み〜

・なぜ給与不満はおこるのか?
・成果と適切に連動する給与の仕組み
・基本給・賞与の設計方法
・人事評価制度を見直す意義
・サービス紹介

講師情報

小田原 祐太

小田原 祐太氏

株式会社あしたのチーム 執行役員 セールス本部 本部長

1988年生まれ 東京都出身。
青山学院大学卒業後、教育業界に就職。一講師を経て責任者として
運営業務全般に従事。その一方で、評価制度のない環境に疑問を抱き
株式会社あしたのチームに入社。

大阪・名古屋で給与コンサルタントとして中小・ベンチャー企業の
人事制度改革に数多く携わり、2016年4月より名古屋支社長に就任。
担当企業が「あしたのチームアワード」にて大賞を受賞するなど、
顧客をより高い業績向上に導いた実績多数。

2018年4月よりセールス部長に就任。札幌から関西まで、主に日本の
東エリアを担当。2022年3月よりセールス本部長として日本全国を統括。
200社以上の担当実績をもとに、マネジメント・人材育成にも従事。

会社情報

社名 株式会社あしたのチーム
住所 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F(WeWork内)
代表者 代表取締役社長 CEO 赤羽 博行
資本金 1億円(資本準備金含む)
売上高 -
従業員数 130名