納得度の高い評価を実現する人事評価クラウド活用Webセミナー

人事評価運用にとって大事なこと。
それは、「簡単」で「納得感ある」ものであること。

手間がかかる人事評価。
公平感のない人事評価。
そんな制度ならば、貴社にとってマイナスでさえあるかもしれません。

新たな働き方の浸透にともない、評価制度にも変化が求められる今。
まずは1時間の無料セミナーで、
意味ある評価制度とその実現方法を学んでみませんか？

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★セミナー詳細★

本セミナーでお伝えするポイントは2点です。

1．「簡単」を実現するプロセスの効率化
人事評価制度の運用。実は9割が失敗すると言われています。
その原因は工数がかかりすぎて手が回らないから。
特に、紙やエクセルで運用している企業は書類の取りまとめや管理だけで一苦労。
期日管理もままならずに形骸化しているケースが多く見受けられます。
まず、運用の第一歩として無駄を省き定着させることから始めてみませんか？
導入企業の9割近くが効果を実感する人事評価クラウドの実力をご紹介します！

2．「納得感」を実現する目標と評価の連動
目標は立てても、評価基準はあいまいで感覚だより。
評価が “ 普通 ” に集中してしまい、差をつけられていない。
そんな企業では、従業員の不満はたまるばかりです。
何に気を付けて、具体的にどう評価したらよいのか。
従業員が頑張りたくなる目標設定と評価のポイントを解説します。


★参加方法★

WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込頂きました方へ、アクセス用URLをお送りいたします。