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【東京】トップコンサルタントと話せる！中途採用 個別相談会

ジャンル：
［キャリア採用］コンサルティング

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キーワード：
採用ブランディング
採用マーケティング
採用担当者研修
【東京】トップコンサルタントと話せる！中途採用 個別相談会
費用： 無料
開催形式： オフライン
開催地：
キャリアマート　本社
東京都
新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング34階
最寄駅： 都営大江戸線　「都庁前」駅　徒歩1分／JR山手線・中央線・埼京線、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩6分
提供会社： 株式会社キャリアマート

このセミナーの主な対象者

企業の人事・採用のご担当者様（又は責任者様）、経営者様

対象職種： すべて 人事・労務
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

採用戦略を見直したい

採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい

効率的な体制・フロー・システムを構築したい

日程・申込

2026/01/27(火) 13:00 〜 14:00

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  • 申込締切：2026/01/26(月) 12:00
  • キャンセル受付締切：2026/01/26(月) 12:00
  • 定員：1名
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2026/01/27(火) 14:00 〜 15:00

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2026/01/27(火) 15:00 〜 16:00

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  • 申込締切：2026/01/26(月) 12:00
  • キャンセル受付締切：2026/01/26(月) 12:00
  • 定員：1名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜こんな企業におすすめ＞
・応募数はあるが、採用決定につながらない
・面接〜内定〜入社までの歩留まり改善ポイントを知りたい
・採用チャネルや求人設計を見直したい
・同規模企業の中途採用のトレンドや事例を知りたい

中途採用を進める中で、
「どこから見直すべきかわからない」
「このやり方で合っているのか不安」
「他社がどう改善しているのか知りたい」
そんな“一度プロに話してみたい”と思いつつも、相談する場がないご担当者も多いのではないでしょうか。

本相談会は、当社のトップコンサルタントが、御社の状況を伺いながら“悩みの深掘りと、次の一手の方向性づくり”を同時に行う60分です。

・採用チャネルの最適化
・求人票・スカウト文面の改善ポイント
・面接プロセス〜内定までの歩留まり改善
・応募母集団形成の実践的打ち手
・同規模・同業界の採用成功事例

さらに当日は、普段のセミナーでは話せない “同業・同規模の企業のリアルな改善事例” や “成果が出た打ち手の裏側” など、踏み込んだ内容も交えてお伝えします。
まさに今改善したいとお考えの方も、まずは情報整理したい方にも、ご参加いただける内容です。

＜こんな企業におすすめ＞
・近しい規模の企業が中途採用でどんな動き方をしているのか知りたい
・選考中の離脱が多いが、他社はどう改善しているのか参考が欲しい
・面接での魅力付けや見極めに関して、成果が出ている企業の例で学びたい
・自社の採用を一度棚卸しし、うちの“強み・弱み”を他社と照らして把握したい

登壇講師

  • 江田統也

    江田統也氏

    株式会社キャリアマート　採用コンサルティング事業部　2026/1/13(火) 担当

    東京本社勤務。2023年に新卒入社後、製造業・メーカーを中心に、印刷、化学、医療・バイオ領域など、専門性の高い中途採用支援を多数担当。マイナビ転職・dodaをはじめとした求人媒体を活用した母集団形成から、職種特性に応じた求人設計まで一貫して支援してきた実績を持つ。

    リピート契約も多く、「現場理解の深さ」と「地に足のついた改善提案」に定評がある。採用要件が固まりきっていない状態でも、業務内容や現場の声を丁寧に整理し、人材要件や訴求ポイントを明確にすることを得意とするコンサルタント。

  • 香焼正隆

    香焼正隆氏

    株式会社キャリアマート　採用コンサルティング事業部　2026/1/27(火) 担当

    東京本社勤務。2019年に中途入社後、IT・サービス業を中心に、複数業界の中途採用案件を幅広く担当。複数の求人広告を横断した提案・運用経験があり、職種やターゲットに応じた媒体選定と打ち手の切り分けを強みとする。採用状況に応じたプラン切り替えや、採用アウトソーシングの提案・導入支援を通じて、採用活動を継続的に改善。

    「まず何から手を付けるべきか分からない」という状態の企業に対しても、現実的な優先順位を示しながら伴走する、実務寄りの相談がしやすいコンサルタント。

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会社情報

社名 株式会社キャリアマート
住所 〒163-0434
東京都新宿区西新宿2-1-1　
新宿三井ビルディング34階
代表者 代表取締役 小林弘樹
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
採用ブランディング
採用マーケティング
採用担当者研修

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