【障がい者雇用】経営戦略に紐づいた障がい者雇用の考え方を徹底解説
費用 無料
会場 オンライン(ライブ)

備考 申し込み確認後、視聴用URLをお送りします
特典 資料提供あり
ジャンル 採用全般
提供 株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 潟Gスプール 子会社)

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

採用戦略を見直したい

障害者雇用率を高めたい

日程・申込

日時 対象 予約

2022/06/29(水) 14:00 〜 14:50

・申込締切:2022/06/28(火) 15:00
・キャンセル受付締切:2022/06/29(水) 14:00
障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様 受付終了

2022/07/20(水) 14:00 〜 14:50

・申込締切:2022/07/19(火) 15:00
・キャンセル受付締切:2022/07/20(水) 14:00
障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様 申込む

2022/07/25(月) 17:00 〜 17:50

・申込締切:2022/07/24(日) 15:00
・キャンセル受付締切:2022/07/25(月) 17:00
障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様 申込む

2022/07/29(金) 14:00 〜 14:50

・申込締切:2022/07/28(木) 15:00
・キャンセル受付締切:2022/07/29(金) 14:00
障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様 申込む

概要

★障がい者雇用の”シフトチェンジ"が求められている
昨今、SDGsやESGの注目が高まる中、企業にはダイバーシティ(多様性の尊重)の推進が求められており、
その一つとして障がい者雇用への関心も非常に高まっています。
また、企業経営に障がい者雇用をどのように取り入れていくべきかが問われている最中、
障がい者雇用に対する考え方も変わっていくことが見込まれます。

そのような背景を受け、本セミナーでは
障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」を活用した企業価値向上の事例を紹介しながら、
障がい者雇用の直近の動向と企業が今後取り組むべきことについて徹底解説します。


<このような方におすすめのセミナーです>
●障がい者雇用の進め方がわからない
●障がい者雇用に対する理解が得られにくい
●障がい者雇用の新たな価値を見出したい

<セミナータイトル>
わーくはぴねす農園が生み出す企業価値

<受講対象>
障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様
※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮頂いております。

「障がい者雇用」について、お悩みをお持ちの方や情報収集を行う方は
ぜひ本セミナーにお申込みくださいませ。

keyword:障害者雇用,障碍者雇用,eNPS,CSR,健康経営,福利厚生,組織活性化,ダイバーシティ,エンゲージメント,SDGs

プログラム

1) 直近の企業における障がい者雇用動向
2) 企業の障がい者雇用における採用課題と解決策とは
3) 障がい者雇用を通じた企業価値向上とSDGsへの取り組みとは

会社情報

社名 株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 潟Gスプール 子会社)
住所 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル17階
代表者 和田 一紀
資本金 1億500万円
売上高 非公開
従業員数 237名(連結945名) (2021年11月末現在)