昨年に法定雇用率2.3％への引き上げがなされ、 企業においては障がい者雇用の拡大が求められています。
SDGsとの結びつきなどでも注目されているなか、より一層採用が困難になることも見込まれます。
その一方で、
・自社の障がい者雇用の課題が明確でない
・自社にあった障がい者雇用の進め方がわからない
といった企業担当者の方のお悩みもよくお聞きします。
当セミナーでは、2022年3月に開催し大変ご好評いただた特別ウェビナーについて
もう一度視聴したい、社内で共有したい等のご要望をいただき、ブラッシュアップしたものをアーカイブ配信いたします。
障がい者雇用に対する知識がほとんどなかったIT企業人事担当の方が主体となって取り組んだ、 自社のリアルな雇用率達成までの取り組みや考え方などをお話いただきました。
＜本セミナーで知れること＞
・採用担当者が語る、今までの障がい者雇用の課題と促進のきっかけ
・課題解決への打ち手をどのように検討したか
・農園での障がい者雇用の検討ポイント
・今後の障がい者雇用の展望
＜このような方におすすめ＞
●障がい者雇用の課題が明確でない
●障がい者雇用の進め方がわからない
●自社にあった障がい者雇用の方法を見つけたい
●会社の障がい者雇用に対する理解がない
●障がい者雇用の価値を見出せていない
●農園型サービスの検討ポイントを知りたい
企業の障がい者雇用担当者が語るリアルなお悩みやご経験をもとに、
今後の採用計画を立てていくきっかけとなりますので、この機会にぜひご参加くださいませ。
※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮頂いております。
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