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ランチライブ★仕事と育児の両立セミナー★育児介護休業法改正から半年。意向確認の形骸化を防ぐために！

【この講座に期待できること】法改正から半年の「現場のリアル」を共有し、お悩み解決のヒントが得られる1時間です。 ランチをしながら、最新トレンドの吸収と他社との意見交換（チャット参加/画面OFF参加　歓迎！）を効率よく行いませんか？

ジャンル：
［組織風土］ダイバーシティ

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キーワード：
キャリア開発
ダイバーシティ
ワークライフバランス
ランチライブ★仕事と育児の両立セミナー★育児介護休業法改正から半年。意向確認の形骸化を防ぐために！
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
備考： ZOOMでのオンラインセミナーです。
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社サクセスボード

このセミナーの主な対象者

・企業の人事・ダイバーシティ・労務ご担当者様
※講師、研修業等のご参加はご遠慮ください。

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のキャリア自律の意識を高めたい

ライフイベントを乗り越えてキャリア形成するための情報をお伝えします。

働き方改革、ワークライフバランスを推進したい

男女ともに子育てをする従業員の両立支援ための最新情報をお伝えします。

DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい

男女ともに仕事と育児を長く、当たり前に継続しながら本来のキャリア形成を前向きに、自律的に続ける支援を考えます。

日程・申込

2026/02/25(水) 12:00 〜 13:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象：ダイバーシティ推進、労務管理、人事ご担当者様
  • 申込締切：2026/02/25(水) 11:00
  • キャンセル受付締切：2026/02/25(水) 11:00
  • 定員：30名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

～育児介護休業法改正運用、特に管理職による意向確認追加スタートから半年★その後どうですか？～

# このセミナーで学べること

●管理職の「意向確認・面談」を形骸化させない具体スキルのヒント

●孤独な人事担当者同士の「情報交換・課題シェア」 で
他社の担当者と分かち合い、解決の糸口を見つけられる

本日は、2025年4月・10月と段階的にスタートいたしました
育児介護休業法改正による『意向確認』新制度スタートから
半年が経過した今日この頃、
その後の人事の皆様のお悩み解消に役立つ企画をお知らせいたします。

皆様の組織では、『育休復帰後、子育て中社員の働き方の意向確認』についての啓蒙・周知、また実際の取得状況はいかがでしょうか？

弊社では、育休復職者セミナー等では、男性の参加者も増え、
また一般の若手キャリア研修でも男女限らず両立しながら長く成長感をもったキャリア形成について、ワークライフバランスの取り方についての話題も増えたと感じております。

そこで、弊社としては、特に両立社員の働き方意向確認に着目し、『仕事と育児の両立』のお悩み共有セミナーを１年ぶりに企画いたしましたので、ご案内申し上げます。

人事の皆様が気軽にお悩みを相談し、解決のヒントをお持ち帰りいただける場を設けさせていただきましたのでお気軽にご参加ください。

＜参加対象者＞

・企業の人事・ダイバーシティ・労務ご担当者様

・１社様２名様までの参加とさせていただきます。

※講師業、研修業等、同業者のご参加はご遠慮いただいております。

※ZOOMを使用いたします。お申込みの方にURL等をご案内いたします。

尚、セミナー中は、参加者の方同士のお話や質疑応答を予定しておりますので、音声を出せる環境にてご参加ください。

プログラム

２月２５日（水）ランチライブ

最新情報をお伝えしながら皆さまからのお悩みを共有、解決のヒントをお伝えするライブ形式です！

男女共に質の高い両立を促す体制や管理職の従業員への面談スキル、組織風土づくりをテーマに課題の本質と、具体策に迫ります！

登壇講師

  • 藤崎　葉子

    藤崎　葉子氏

    株式会社サクセスボード取締役／Woman's　Career事業部長

    大学卒業後、金融関連業界にて営業、新規事業に従事。その後ベンチャー企業で人事を担当、キャリアカウンセリングの重要性を感じCDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）取得。（株）リクルートエージェントを経て、現在（株）サクセスボードにて人事コンサルタント兼キャリア・アドバイザーとして組織活性化に携わる。
    またライフワークとして15年間にわたり個人の女性向けキャリアカウンセリングサービスを実施。一女（高１）の母。

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会社情報

社名 株式会社サクセスボード
住所 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町３－２１ちよだプラットフォームスクウェア１１８２
代表者 萱野　聡
資本金 1000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
キャリア開発
ダイバーシティ
ワークライフバランス

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