女性活躍で9年のロングセラーのキャリア研修を全属性の方へ！★D&I推進型「ポール・スター研修」体験会★

キャリア研修をメイン事業とするサクセスボードでは、

2012年よりWoman's Career事業を立ち上げ、

女性ならではのライフイベントや価値観に配慮した

キャリアデザイン研修「ポールスター研修」をご提供してまいりました。

これまでにお客様、受講生様のご要望やニーズを取り入れながら改変を重ね、

おかげさまで、この秋で丸９年のロングセラーコンテンツへ成長いたしました。

ポールスター研修では、若手女性のライフイベントへの不安や心配をしっかりと受け止めつつ、

視野を広げ組織視点、期待役割を認識したうえでキャリア形成意識を高めていただくため、

わかりやすい葛藤の乗り越えをケーススタディで代理体験しながら学ぶ手法を取り入れております。

これが功を奏し、自分も職場も大切にしながら協調性、自主性を引き出すことに成功し、

９年にわたる人気を維持していると言えるでしょう。



昨今、女性活躍だけでなく、D&I推進として全世代、全属性の方々の働き甲斐や

多様な生き方への配慮が求められるようになってまいりました。

ところが、ワークライフバランスの制約を抱えながらも組織と協調し、全体で成果を上げる

チームを育てることは、企業の大命題となりつつある一方で、具体的にどのような

打ち手が必要なのか不明瞭な人事領域でもあります。

そこで、サクセスボードでは、女性活躍で培った研修ノウハウを活かし、自分の生き方、

働き方に対する理解を求めるためにはどうすれば良いか、周囲はどのように協力すれば良いかを

受講生に考えていただく「ポールスター研修」を全属性型にアレンジし、展開しております。

今回は、既に各社のD&I推進研修等でご好評いただいております内容をご紹介いたします！



「ポールスター研修」は、Woman's Career事業代表を務める藤崎が自ら開発・講師を務め、

個々のお客様のニーズに応じて研修時間、コンテンツ内容をカスタマイズしております。

今回は、代表的なカリキュラム案をご紹介しつつ、コンテンツのスライドを通して解説

させていただくとともに、メインワークとなるケーススタディ部分について体感いただく

体験会となっております。

講師の雰囲気や、オンライン研修での運営イメージをご確認いただき、貴社との相性をご確認ください。

是非、実際に受講者感情を味わっていただきながら、当事者となる若手女性社員の心の葛藤や

組織としての論点のポイントなどをお持ち帰りいただき、今後の導入のご検討、研修企画に

お役立ていただければ幸いです。

尚、研修スライド等の資料につきましては、投影での閲覧のみとなり、

お渡しはできかねますことを何卒ご了承ください。

※カリキュラム案は、セミナー終了後PDFにてご提供いたします。

皆様のご参加をお待ちしております。

＜参加対象者＞

・企業の人事・人材開発・ダイバーシティ推進等のご担当者様限定。

※講師業、研修業等、同業者のご参加はご遠慮いただいております。

※ZOOMを使用いたします。お申込みの方にURL等をご案内いたします。

尚、ZOOMの操作方法やインターネット環境等はお客様にて準備ください。

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  藤崎　葉子氏

  株式会社サクセスボード取締役／Woman's　Career事業部長 一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所　認定トレーナー

  大学卒業後、金融関連業界にて営業、新規事業に従事。その後ベンチャー企業で人事を担当、キャリアカウンセリングの重要性を感じCDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）取得。（株）リクルートエージェントを経て、現在（株）サクセスボードにて人事コンサルタント兼キャリア・アドバイザーとして組織活性化に携わる。
  またライフワークとして10年間にわたり個人の女性向けキャリアカウンセリングサービスを実施。一女（小6）の母。