with／afterコロナの環境下、働き方が激変しています。
・テレワークでの成果創出やモチベーション向上
・厳しい経済環境を乗り越える行動やビジネスモデル変容
・正解が無い複雑な時代で変化を続けるマインド醸成
こうした急激な環境変化の中で、本セミナーでは特に、「中高年の活性化」「テレワーク下での自律的な行動変容」に焦点を当てて、対応方法を解説します。その際に重要となる【内発的動機づけ】をいかに構造化して高めるか、発達理論などの社会心理学を踏まえながら、現場での実務に落とし込む形で解説していきます。
「働かないおじさん」が発生する理由
・中高年の「内発的動機づけ」を高めるポイント
・上司と人事が変えること
・本人が変えること
HRプロとは