難波 猛氏
マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業本部シニアコンサルタント
早稲田大学卒業。企業人事、採用コンサルタントを経て、2007年当社入社。日系・外資系企業の構造改革コンサルティング、キャリア開発施策、パフォーマンスマネジメント、官公庁プロジェクト責任者、人事セミナー講師等の企画立案・運営を歴任。
■主な開催セミナー『 ローパフォーマーの行動変容を促す3つの観点』、『変化の時代を勝ち抜く人材マネジメント』 、『問題を抱える社員への積極的な対応手法』 、『業績改善を促すネガティブフィードバック』、『有期労働契約の対応事例』など