採用全般

人生100年時代に向けてシニア人材の活躍!シニア活躍を成功させるコツとは?

〜平成30年度シニアインターシップ推進事業〜


人生100年時代に向けてシニア人材の活躍!シニア活躍を成功させるコツとは? 【マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業本部】
費用 無料
会場  ソニックシティ 903会議室

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5

JR・東武野田線「大宮駅」西口徒歩3分

ジャンル 採用全般
特典・備考 定員:24名

★参加者特典★
「インターンシップ成功ガイドブック」を差し上げております。

会場の都合により、お申込み者多数の場合は1社1名様でお願いすることもございますので、予めご了承ください。
同業企業からのご出席はご遠慮ください。
提供 マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業本部

解決できる課題

採用戦略を見直したい

日程・申込

日時 対象 予約

2019/01/28(月) 〜 2019/01/28(月)

15:00〜16:30 受付開始:14:30
新しい採用チャネルを検討もしくは実施中の企業様 申込む

概要

<セミナー背景>
2018年6月の有効求人倍率が44年ぶりの高水準を記録し、
採用環境が引き続き厳しさを増す中、人材採用は各企業の大きな課題になっています。


<セミナー概要>
生産年齢人口の減少は、埼玉県だけでなく日本全体の大きな問題であり、有効求人倍率の上昇と併せて
企業の人材戦略を強く圧迫する状況となっています。本事業の説明会では、取り巻く雇用環境・シニア人材活用の
必要性(社会的意義)・戦略的な活用手法・他社インターン例などを、前年実績も交えて広く紹介します。

埼玉県では、埼玉県内で就職を希望するシニア人材(原則60歳以上の方、または55歳以上の早期退職者)に
対するインターンシップ推進事業を本年度も行っております。本事業を、新たな人材獲得手法として是非ご活用ください。
説明会では、シニア人材の意識や活用事例もご紹介します。
ご参加の方には、「インターンシップ成功ガイドブック」を差し上げております。


<以下に該当する方にはおススメ>
●埼玉県内に事業所を有する企業、法人、団体等
●シニア人材の採用を検討もしくは実施中の企業様
●新しい採用チャネルを検討もしくは実施中の企業様
●シニア人材の活用を検討もしくは実施中の企業様


<シニアインターンシップ推進事業の概要>
埼玉県内で就職を希望するシニア人材(原則60歳以上の方、または55歳以上の早期退職者)に
対して行う職場体験のインターンシップです。(日数は1日〜5日を想定しています)
インターンシップを通じて、企業と参加者がお互いを理解し、希望者にはインターンシップ終了後に採用選考をして頂きます。

入社した後にお互いのミスマッチを防ぐ手法です。様々なシニア人材が参加希望をしているので、
お気軽にお問合せください。2018年6月の有効求人倍率が44年ぶりの高水準を記録し、
採用環境が厳しさを増す中、新たな人材獲得手法としてご活用ください。


<シニアインターンシップをご利用するメリット>
●採用前に、応募者と接する事で採用後のミスマッチを防げる
●シニアの採用に積極的な企業として社内外に発信できる
●経験豊富なシニア人材を、無料で幅広く募集できる
●シニア人材の雇用環境整備について専門家のアドバイスが受けられる


是非この機会にご来場ください。

プログラム

15:00-16:30

プログラム

・雇用を取り巻く環境/ シニア人材の就業意識/ シニア人材の活用事例
・シニア人材に対するコミュニケーション手法
・シニアインターンシップ推進事業のご案内
・合同企業説明会のご案内

会社情報

社名 マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業本部
住所 〒101-0065
東京都千代田区西神田3-2-1
千代田ファーストビル南館8F
代表者 池田 匡弥
資本金 40億円
売上高 連結決算のため非公開
従業員数 2,023人(子会社含む)(2018年11月現在)