【採用プロ講座(無料)】「サイバーエージェント流採用」とはなにか 〜これからの採用の在り方を考える〜

採用から才能開花まで一気通貫

【採用プロ講座(無料)】「サイバーエージェント流採用」とはなにか 〜これからの採用の在り方を考える〜 【パーソルキャリア株式会社】
受講費 無料
会場 大手町ファーストスクエアRoomA
住所 東京都千代田区大手町1-5-1
最寄り駅 JR「東京駅」丸の内北口から徒歩4分 地下鉄「大手町駅」C8、C11、C12出口より直結
カテゴリ キャリア採用
特典・備考
提供 パーソルキャリア株式会社

解決できる課題

採用戦略を見直したい
効果的なキャリア採用を行いたい
採用戦略のコンサルティングを受けたい
日程・申込
日時 時間 対象 予約
2017/12/18(月) 〜 2017/12/18(月) 18:00〜19:30
受付開始:17:45
人事採用責任者、ご担当者、および経営層の方々 満員
概要
12月開催の「採用プロ講座」では、
株式会社サイバーエージェントの採用責任者である、
小澤政生氏をゲストにお迎えします。

サイバーエージェントはいくつもの革新的な採用手法を開発し、
日本企業の採用シーンを常にリードしてきました。
その採用革新力が、同社のイノベーション、会社の成長を
支えてきたと言っても過言ではないでしょう。

当日は、ProFuture代表でHR総研所長の寺澤康介氏が、
小澤氏にお話を伺い、サイバーエージェント流キャリア採用の秘密に迫ります。

採用責任者、ご担当者、および経営層の方々が対象で、参加費は無料です。
ぜひこの機会にご来場ください。

<以下のような課題をお持ちの企業様、ぜひご参加ください>
・来年以降、自社のキャリア採用を大きく前進させたい
・自社のキャリア採用でもマネできる要素を知りたい
・採用ブランディング構築に向けた、具体的なノウハウ・テクニックを得たい
・採用マーケットにおいて先進的な取組みを行うサイバーエージェントの裏側を知りたい

<メイントピック>
 ●サイバーエージェントのこれまでの採用
 ●採用から才能開花まで一気通貫という思想
 ●採用手法を創る際に大切にしている『ネーミングとシラケのイメトレ』
 ●採用手法の革新の事例紹介『トライアウト』『FLAT』『Instagram採用』
 ●採用担当者として力をつけるために自分がしてきたこと
 ●これからの採用はいかに変わるか
プログラム
18:00-18:45

基調講演

採用から才能開花まで一気通貫
「サイバーエージェント流採用」とはなにか
〜これからの採用の在り方を考える〜
登壇:株式会社サイバーエージェント採用責任者 小澤政生氏

18:45-19:30

トークセッション&質疑応答

登壇:株式会社サイバーエージェント採用責任者 小澤政生氏
パーソルキャリア株式会社 転職メディア事業部マネジャー 油谷大希
ファシリテーター:ProFuture代表/HR総研所長 寺澤康介氏

講師情報

小澤政生氏

株式会社サイバーエージェント採用責任者

2010年京都大学経済学部卒。営業経験を経て2012年より採用担当に。
年間170名の採用、育成、配属を担当。新卒採用6年間の中で総合職、
技術職志望学生とのべ約1万人の学生と個別面談を行う。
採用に加え、入社研修、配属まで担当。
文部科学省 高度人材養成のための社会人学び直し大学院プログラムの
開発委員、同志社大学や大阪市立大学で採用をテーマにした講義を行う等、
学生のキャリア支援も行っている。

日程・申込
日時 時間 対象 予約
2017/12/18(月) 〜 2017/12/18(月) 18:00〜19:30
受付開始:17:45
人事採用責任者、ご担当者、および経営層の方々 満員

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