キャリア採用

パーソルキャリア×ProFuture共催【採用プロ講座】富士通、freeeが取り組むリファラル採用成功の秘訣


パーソルキャリア×ProFuture共催【採用プロ講座】富士通、freeeが取り組むリファラル採用成功の秘訣 【パーソルキャリア株式会社】
費用 無料
会場  大手町ファーストスクエアカンファレンスRoomA

東京都千代田区大手町 1-5-1 ファーストスクエア イーストタワー2F

JR 東京駅丸の内北口 徒歩4分

ジャンル キャリア採用
特典・備考 なし
提供 パーソルキャリア株式会社

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

採用戦略を見直したい

効果的なキャリア採用を行いたい

日程・申込

日時 対象 予約

2019/08/08(木) 〜 2019/08/08(木)

19:00〜20:30 受付開始:18:45
人事責任者・担当者、および経営層の方々 申込む

概要

今回の採用プロ講座では、話題の「リファラル採用」に注目。
社員数3万人を超える大手企業「富士通株式会社」と、
クラウド会計ソフトで急成長を遂げているベンチャー企業「freee株式会社」の
人事担当マネージャーをお迎えし、社内で浸透させる秘訣や、
人事担当者の役割などをご紹介いただきます。

さらに、採用学研究所 所長であり、
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達 洋駆氏を
ファシリテーターとしてお迎えし、パネルディスカッションを実施。
社内の協力を継続的に引き出す方法や、一般的な採用と比べたリファラル採用の効果など、
両社の取り組みを掘り下げてお伺いします。

以下のような課題をお持ちの方はぜひお越しください。
●リファラル採用に興味がある
●リファラル採用の成功事例が知りたい
●リファラル採用がなかなか社内で定着しない
●人事担当者としての役割が知りたい

人事のマネジメント層から現場担当者まで、幅広く気づきを得られる機会となります。
皆さまのご参加をお待ちしております。

プログラム

19:00-19:15

【富士通株式会社 取り組み事例・戦略】

富士通株式会社
人事本部 人材開発部 人材採用センター マネージャー
黒川 和真氏

19:15-19:30

【freee株式会社 取り組み事例・戦略】 

freee株式会社
人事採用本部 採用チーム責任者
栗林 由季氏

19:30-20:10

【パネルディスカッション】

・富士通株式会社 人事本部 人材開発部 人材採用センター マネージャー 黒川 和真氏
・freee株式会社 人事採用本部 採用チーム責任者 栗林 由季氏
・株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役/採用学研究所 所長 伊達 洋駆氏〔ファシリテーター〕

20:10-20:25

【質疑応答】

 

20:25-20:30

【クロージング】

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役/採用学研究所 所長 伊達 洋駆氏

講師情報

黒川 和真氏

富士通株式会社 人事本部 人材開発部 人材採用センター マネージャー

大阪大学経済学部卒業後、1998年に富士通株式会社に入社。健康保険組合、人事勤労部、プロダクト事業推進本部人事部等で広く人事業務を経験の上、2011年にプロダクト事業推進本部人事部担当課長に就任。2014年より人事本部人事労政部マネージャーとして国内人事制度企画業務を担当し手腕を発揮した後、2017年より現職。

栗林 由季氏

freee株式会社 人事採用本部 採用チーム責任者

情報通信関連の商社で営業としてキャリアをスタートし、2014年2月にfreeeに入社。採用チームの立ち上げから現在は責任者としてfreeeの組織づくりに取り組んでいる。テニス部部長も兼務。

伊達 洋駆氏

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役/採用学研究所 所長

神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士(経営学)。同研究科在籍中、2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、人事領域を中心に、組織の現状を可視化する組織診断を始めとした調査・コンサルティング業務を提供している。学術知と実践知の両方を活用したサービスが特徴。共著に『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』(ナツメ社)

会社情報

社名 パーソルキャリア株式会社
住所 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者 代表取締役社長 峯尾太郎
資本金 1,127百万円
売上高 非公開
従業員数 4,321名(有期社員含む、2017年3月時点)