キャリア採用

パーソルキャリア×ProFuture共催【採用プロ講座】ヤフーにおける人事戦略とは

〜「100の人事改革施策」に迫る〜


パーソルキャリア×ProFuture共催【採用プロ講座】ヤフーにおける人事戦略とは 【パーソルキャリア株式会社】
費用 無料
会場  コンファレンススクエアM+

東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル10F

JR 東京駅丸の内南口 徒歩2分

ジャンル キャリア採用
特典・備考 なし
提供 パーソルキャリア株式会社

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

採用戦略を見直したい

効果的なキャリア採用を行いたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

採用氷河期と呼ばれる昨今、働き方改革やキャリア支援、エンゲージメント醸成、モチベーション管理といった
取り組みが採用活動にも大きく影響するようになりました。

「広告」「eコマース」「決済金融」の3分野を軸に100を超えるサービスを運営しているヤフー株式会社。
今回の採用プロ講座では、ヤフー株式会社 コーポレートグループピープル・デベロップメント統括本部
カンパニーPD本部本部長 金谷 俊樹 氏をお迎えし、
「どこでもオフィス」に代表されるワークスタイル変革への取り組みや、大きな話題となった「ポテンシャル採用」のその後など、
ヤフーが取り組む様々な人事施策とその効果について余すことなくお話しいただきます。

以下の施策・戦略について詳しくお話しいただきます。
◆100を超える人事改革施策
◆UPDATE「働き方」
◆人財開発企業に向けて
◆ヤフーにおける採用戦略

人事の管理職・マネジメント層から現場担当者まで幅広く気づきを得られる機会となりますので、ぜひお越しください。

以下のような課題をお持ちの方はぜひお越しください。
●先進企業の具体的な人事施策が知りたい
●生産性を高める働き方改革を実施したい
●採用戦略を再構築したい

皆様のご参加を、お待ちしております。

プログラム

16:00-17:15

Program1

講演:
ヤフー株式会社 コーポレートグループ
ピープル・デベロップメント統括本部 カンパニーPD本部
本部長 金谷 俊樹 氏

17:15-17:30

Program2

質疑応答

講師情報

金谷 俊樹氏

ヤフー株式会社 コーポレートグループ ピープル・デベロップメント統括本部 カンパニーPD本部 本部長

建設会社に新卒入社後、経理や人事など主に管理系業務に携わる。2007年ヤフー(株)に入社。人事部門にて採用・育成を中心に人事企画・組織開発・グループ会社人事を担当。2012年よりGYAOへ出向し人事責任者、並行しヤフーの新評価制度設計およびバリュー浸透など各種施策を企画・実行。2014年ヤフーへ帰任し新卒採用責任者、中途採用責任者を経て、年間千名程度のの採用全般を統括。2018年より所属人員約2,500名のメディアカンパニーを担当するHRBP部門責任者、2019年より現職にて、主にHRBP部門および人事企画部門を管掌。

会社情報

社名 パーソルキャリア株式会社
住所 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者 代表取締役社長 峯尾太郎
資本金 1,127百万円
売上高 非公開
従業員数 4,321名(有期社員含む、2017年3月時点)