キャリア採用

11/13東京 人事3000名のアンケートデータから紐解くこれからの採用が変わる「ダイレクト・ソーシング」とは


11/13東京 人事3000名のアンケートデータから紐解くこれからの採用が変わる「ダイレクト・ソーシング」とは 【パーソルキャリア株式会社】
費用 無料
会場  パーソルキャリア 大手町オフィス(5F/552番)

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

地下鉄各線「大手町駅」地下道より直結(地上出口E2・C7)

ジャンル キャリア採用
特典・備考 定員:30名
※1社2名様までご参加可能です。
※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
提供 パーソルキャリア株式会社

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

効率的な採用システムを構築したい

効果的なキャリア採用を行いたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

労働力人口の減少が加速し、人材獲得競争が激しさを増す中、
従来のやり方では、優秀な人材の獲得が難しい時代。
「欲しい人材を待っているだけでは採れない」
中途採用を行う全ての企業が、同様の課題を抱えています。


この1年で急速に活用が広まっているダイレクト・ソーシング。
中途採用市場の4割の企業が「これからダイレクト・ソーシングを強化する」と回答しており、
採用手法の当り前が大きく変化しています。


転職サービス業界大手のdodaでは、2016年1月から115万人のデータベースを全開放し、
「自社採用力を強化したい」企業の支援を開始しました。


<以下のような課題をお持ちのご担当者様、ぜひご参加ください>
■ダイレクト・ソーシングが気になっているが、全容がよく分からない
■最新の採用マーケットを把握し、有効な施策を検討したい
■第三者に頼らず、効率的に人を採りたい
■採用コストを抑えたい


本セミナーでは、これまでdoda Recruitersが開催したセミナーに
ご参加いただいた人事3000名のアンケートデータから
転職市場の現在を捉え、ダイレクト・ソーシングの有効活用法、
利用企業・採用決定している企業の傾向とその具体的な取り組みを解説します。

プログラム

17:30-19:00

プログラム

1. 激化する採用競争 最新の転職市場2017
2. 採用の主流が変わる ダイレクト・ソーシングの現在
3. 人事3000人のリアルデータ、ダイレクト・ソーシング活用の裏側
4. ダイレクト・ソーシングサービス(doda Recruiters)のご紹介

講師情報

古谷 彰浩氏

転職メディア事業部 営業本部 関東RC第1統括部 GE部 マネジャー

dodaサイト事業部にて決定に拘る営業戦略を一貫して運営。
広告/スカウトを通して求人を魅力化させる採用ブランディングのご提案ができます。

会社情報

社名 パーソルキャリア株式会社
住所 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者 代表取締役社長 峯尾太郎
資本金 1,127百万円
売上高 非公開
従業員数 4,321名(有期社員含む、2017年3月時点)