人材育成・研修全般

「7つの習慣(R)InnovativeMind」導入検討者向け無料体験会/大阪 NEW

〜知識・スキル研修をいくら行っても、現場を変革するリーダーには育たない〜


「7つの習慣(R)InnovativeMind」導入検討者向け無料体験会/大阪 【株式会社FCEトレーニング・カンパニー】
費用 無料
会場  FCEトレーニング・カンパニー大阪支店セミナールーム(御堂筋MTRビル2階)

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F

大阪市営御堂筋線「本町駅」徒歩3分・「淀屋橋駅」徒歩4分

ジャンル 人材育成・研修全般
特典・備考 ※ご対象者様は経営者・役員・事業部長・人事責任者の方となりますのでご了承ください。
経営者・役員・事業部長・人事責任者様ご同伴の方もご参加頂けます。
提供 株式会社FCEトレーニング・カンパニー

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

社員のリーダーシップを強化したい

社員・組織のイノベーション力を高めたい

日程・申込

日時 対象 予約

2019/01/24(木) 〜 2019/01/24(木)

13:30〜18:00 受付開始:13:00
組織を率いる【経営者・役員・事業部長・人事部長】のお役職の方のみ参加対象となります。 申込む

2019/02/13(水) 〜 2019/02/13(水)

13:30〜18:00 受付開始:13:00
組織を率いる【経営者・役員・事業部長・人事部長】のお役職の方のみ参加対象となります。 申込む

概要

★あなたの会社、こんな「状況」に陥っていませんか?

■社内研修をいくら行っても、手応えがない。
■会社の方針が一気に変わり、突然、「とにかく、人材育成に力を入れろ!」の指示・命令・・
  しかし、どこから手をつけて言っていいかわからない。
■そもそも、社長をはじめ、役員陣も価値観がバラバラなので、 人材育成の方針がブレまくっている。
■人事マンとして、会社を変えたい想いはあるが、社長、幹部陣と考えが合わない。
 会社がわかってくれない。だから、本当にやりたい効果性の高い研修を行えない・・・など


★こんな「状況」を一気に打破しませんか?
実は、弊社の前身の会社(東証一部のコンサルティング会社)で
上記のようなことが、営業部や、営業支援の部署で頻繁に起こっており、
会社のトップから当時の人事責任者へすぐに改善するよう命じられました。


その人事責任者は、これらを解決するために
国内のありとあらゆる研修、コンサルティングなどを探したのですが、
はっきりとした効果が得られるというものは、ございませんでした。


「いつも研修なんて、研修している時だけ盛り上がって終わる。
現場に戻ったら、半年もすれば、ほとんど忘れてしまうもんだ・・・。」
「研修なんて、お金も時間もかけても結局、無駄だ・・・。」


フランクリンコビージャパン社の『7つの習慣(R)』研修プログラムと出会ったのです。
内容を知り、大きな大きな衝撃を受けました。 「これだ・・・。これだったら組織を根っこから変えられるかもしれない。」


今までは、コーチング研修や、マネジメント研修など、 「スキル」についてのソリューションばかりに目を向けていて、
肝心の土台部分である『正しいマインド』、『正しい価値観』、『人間力』を育む視点が大きく欠けていたのです。


そして、これらが、『7つの習慣(R)』の中にわかりやすく体系立てて整理され、
書籍だけでなく、研修という形で体験できるので、導入のイメージが持てました。


★組織導入した驚くべき結果とは?
その後、組織導入した結果は、非常にインパクトがあるものでした。
研修受講後のアンケートで、幹部陣、管理職から次のような前向きな意見が次から次へと出てきたのです。


■知識やスキルといった能力ではなく、まず自分自身の人格的な面と深く向き合える
 貴重な時間となった。普段の業務を行っていてはこのような時間は取れなかった。
■過去のやり方や古い成功体験に固執せず、
 新しい見方や発想を行い、次々と挑戦していきたくなった。
■社長からの指示を待つだけではなく、自ら考えて働く主体的な人材になります!
■コビー博士が言っていることと紐づくので、社長が熱く語っている企業理念やビジョンの本当の意味がわかってきました。
 といったアンケートが出てきただけでなく、 現場に戻った後でも、実際の『行動』が変わっていったのです。


「これまでの行ってきた研修と全く違う・・・。」
大きな手応えを掴むことができました。


この研修の大きな特徴としては、体験型ワークショップのタイプなので『本人が気づく』ことができます。
講師が『一方的に教える』座学ではなく、ディスカッションやワークなどを通して
『本人が気づく』ことができるので、自分から『変わりたい』となるのです。


子供にこそ、7つの習慣(R)を自社で、『7つの習慣(R)』を組織導入し、
組織風土を一気に変えることに成功したことで、 「7つの習慣(R)は、大人が学ぶことは、もちろんだが、
そもそも、子供の頃から学ぶ環境があればもっと良いのでは??」
という意見が出てくるようになりました。


そして、子ども向けの『7つの習慣(R)』という新しい研修プログラムを自社開発することになり、
前身の会社から独立したFCEグループは、10年以上かけて全国の子供たちに向けて展開するに至ったのです。


さらに、『ビジネスの現場で活かせる』ように、
「7つの習慣(R)Innovative Mind研修」として、独自にカスタマイズし
国内の3000社以上の企業に導入し続けてきました。


その実績を買われ、ついには、今年の四月に『7つの習慣(R)』書籍の出版元となるまでに至ったのです。
今回はこれを記念し、特別に、『無料体験会』を皆様にお届けすることになりました。


無料体験会では、「7つの習慣(R)Innovative Mind研修」を様々な業種の企業に
ファシリテートしている講師が登壇し、体験・体感することができます。


この機会に、是非一度、『継続的に成長する組織』へ飛躍的に改善・改革させる一手として用いて下さい。

プログラム

10:00-15:30

プログラム

■リーダー教育に重要な3つの視点と7つの習慣(R)が目指すもの
@圧倒的な業務遂行能力によるリーダーシップ
A管理技術によるリーダーシップ
B人格(人間性)によるリーダーシップ

■7つの習慣(R)体験セミナー
弊社が行っている『7つの習慣(R)イノベーティブマインド』研修プログラムを一部ではございますが、実際の内容をご体験頂くことができます。

■組織風土にしていくための5つの要素

■導入した企業のお声
@リーダーとしての役割認識・意識の向上
Aリーダーとして身につけるべき土台・人間力の向上
 ※主体者意識・姿勢、自ら目的目標を持って取り組む…等
B部下を育成、マネジメントしていく指導力
 コミュニケーション力の向上

会社情報

社名 株式会社FCEトレーニング・カンパニー
住所 〒111-0042
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階
代表者 代表取締役社長 安河内亮
資本金 3000万円
売上高 非公開
従業員数 グループ連結150名

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