目標が持てない時代のキャリアデザインコミュニティ【第２弾】

＜概要＞
先日、2022/2/16に『目標が持てない時代のキャリアデザインコミュニティ』を立ち上げることが出来ました。
前回のコミュニティでは、「やりたいことのつくり方」をテーマにコミュニティメンバーのキャリアに関する事例を聞いていただきながら、実際にやりたいこと（目標づくり）にチャレンジしていただきました。
そして今回は、「キャリアを楽しく実験する」をテーマに開催します。昨年の体験会から継続してきた「変化の時代に楽しくキャリアを切り拓く４つのSTEP」の最後のテーマとなります。（もちろん、コミュニティはこの後も続いていきます(笑)）
「キャリアの目的も目標も何となく描けたけど、いざ行動となると・・・」そんな悩みはありませんか？そんな悩みを解消するために、「キャリアの実験計画」を立てるグループワークを実践します。
具体的には、参加者（コミュニティメンバー）のどなたかに活動状況を共有いただきながら、この方のキャリアの実験計画をみんなで支援しながら創り上げてみたいと考えています。ということで、

今回も「今、何かを変えたいけれど、どうすればよいかわからない。」と悩んでいる方も、そんな方の力になってみたい方、我々と変化の時代を楽しく乗り越えるキャリアを一緒にデザインしてみませんか？
このコミュニティにご興味のある方はどなたでもお気軽にご参加ください。なるべくこれまでコミュニティに参加したことのない方にも抵抗感のないような場づくりを心がけますので、初めての方も大歓迎です。

＜コミュニティ・概要＞
■内容：
1.オープニング（変化の時代に楽しくキャリアを切り拓く４つのステップ）
2.キャリアデザインについて感じていること（各ステップの実践活動の振り返りを含む）
3.コミュニティメンバーのキャリアデザインの状態、活動状況を知る
4. キャリアを楽しく実験するための実験計画をつくる
（コミュニティ参加メンバーの方のキャリアデザインをみんなで支援してみる）
※ワーク：限界を突破する4つのステップ・STEP４キャリアを楽しく実験する（「目標が持てない時代」のキャリアデザインより）

＜参加方法＞
体験型のZoomセミナーとなりますので、カメラオン、マイクオンが可能な環境からご参加ください。

＜備考＞
・1名様毎にお申込みフォームをご利用ください。
・録画および複数端末でのご参加はご遠慮ください。
・マイクON,カメラONでの参加をお願いいたします。
・発言することがありますので、周りの方のご迷惑にならない場所でご参加ください。
・同業者、競合の方はお断りする場合がございます。

• 

  阿由葉 隆氏

  株式会社ジェイフィール　コンサルタント

  約14年間、複数の総合人材サービス会社にて人材派遣事業を担当し、300社以上の企業へ延べ1,000人以上のスタッフを派遣してきた。うち4年間は独立支店の支店長としてマネジメント業務を担当。その後、2013年から新規事業となるBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）専門支店の支店長として事業の立ち上げも経験した。
  2016年には事業部化し、運用部門長として複数のプロジェクト組織構築・運用をマネジメントしてきた。
  
  「良い組織とは何か？」を模索する中、「個人の思いや良い感情の連鎖でワクワクする職場をつくる。」というジェイフィールの「思い」に出会い共感。2017年9月より参画。「仕事が面白い、職場が楽しい、会社が好きだ」と堂々と言える大人が溢れ、子供たちが未来に希望を持てる社会の実現を目指して活動している。
  GCDF-Japanキャリアカウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント

• 

  北村 祐三氏

  株式会社ジェイフィール　コンサルタント

  金融系企業の経営企画部門で約10年間 経営戦略の立案に携わったのち、人事部門で採用、人事制度設計・運用、組織・人材開発などに従事。その中で、社員が自分の思いに気づくことで大きく変化していく姿を目の当たりにする。
  
  "思い"が人生を豊かにすることを確信したことで、「自分の思いに気づき、その思いに素直に生きていける世の中にしたい」という自らの思いを強め、2018年4月よりジェイフィールに参画。日本を支える大人たちが、自分らしく生きていける社会の実現に向けて活動中。